Efektiivsus ja mõjusus on sarnased sõnad ja neid peetakse sageli sünonüümideks. Kuid, mõlema mõiste määratluses ja kasutamises on peent erinevusi..
Tõhusus oleks tegu "tee asjad korda", samas kui tõhusus seisneb "tee õigeid asju".
Ettevõtluse ja ärijuhtimise valdkonnas rõhutatakse tõhususe ja mõjususe mõiste eristamist.
Efektiivsuseks oleks näiteks sellise töö käitumine, kes tegutses täiuslikult teatud töö tegemisel.
Näide: "Poiss koristas ruumi tõhusalt”.
Efektiivsus hõlmab seevastu laiemat plaani, mis ei piirdu ainult töö tegemisega, vaid pigem olukorra täieliku lahendamisega.
Ettevõtte korralduses on tõhusate tulemuste kasulikuks saamiseks vaja täita tõhusaid korraldusi ja ülesandeid.
Efektiivsus on teadmine, mida teha. Tõhusalt tehtud töö, kuid ilma konkreetse plaani täitmise tulemuslikkuseta, muutub kasutuks, kuna see ei lisa midagi olulist, olenemata sellest, kui hästi see on tehtud.
Klassikaline näide, mis aitab visualiseerida efektiivsuse ja tulemuslikkuse erinevust: mees, kes kaevab kaevu ideaalselt ja õigeaegselt, teeb tööd tõhusalt; mees, kes teab õiget kohta kaevu kaevamiseks ja vee leidmiseks, teeb oma tööd tõhusalt.
