THE korporatsioon on ideaalne ja hoiakuline kontseptsioon naisvennaskond seotud kaasaegsete feminismidega. See suunab naise taju ja suhtumist teise teise kaastunde, aktsepteerimise ja koostöö, mis ulatub lihtsatest igapäevastest olukordadest süstemaatiliste vastastikuse toetamise projektideni naised.
Sujuvus, millega uued tehnoloogiad võimaldavad ideede vahetamine ja levitamine on üks teguritest, mis vastutab selle ulatuse eest, kuhu feminismid ja korporatsioon on järk-järgult jõudnud viimase paari aasta jooksul sedavõrd, et see uus sõna on lisatud sõnastikesse ja paljude igapäevaellu naised.
Loe ka: Sotsiaalsed vähemused - marginaliseeritud osa rahvastikust
Mis on korporatsioon?
Sõna korporatsioon tuleb ladina keelest, soror, mis tähendab õde, kannab endas naisevendluse ideed. See on naissoost nimisõna ja ehitamisel olev mõiste umbes empaatia, solidaarsus ja naiste aktsepteerimine. Selles on sooline väljalõige, see naiste empaatiavõime suund teiste naiste suhtes.
Selle termini kasutamise ajaloolist päritolu on raske kindlaks teha. Näide, mille tõi välja Dandara Tinoco
|1| on see, et Põhja-Ameerika ülikoolides kutsuti noortest naistest koosnevaid rühmi korporatsioonid.Ana Clara Bicalho|2| juhib tähelepanu sellele, et neljas feminismi laine, mis tekkis umbes 2012. aastal ja mis oli seotud sotsiaalvõrgustike kasutamisega, võimaldasid uued suhtlemisviisid digitaalsete vahenditega naiste virtuaalsete kogukondade moodustamine, ideede, kontseptsioonide, puhangute, kaebuste, alternatiivsete ravimeetodite, julgustavate sõnumite vahetamisega, lühidalt, tugevdades sidemeid ja vahetades kogemusi naiseks olemise kohta. Selles kontekstis korporatsioon on muutunud oluliseks viisiks feminismi praktiseerimiseks ja selle lippude levitamiseks.
Sority portugali keeles
Sõna korporatsioon pole veel kõigis klassikalistes portugali sõnastikes. Ja sõna vennaskond naiskorrespondent, mis on tuletatud ka ladina keelest, mis tähendab vendade solidaarsust (frater)|3|.
O Priberami sõnaraamat määratleb korporatsiooni järgmiselt: „Naiste liit-, kiindumus- või sõprussuhe on sarnane sellega, mis ideaalis õdede vahel eksisteeriks. Sama eesmärgiga, üldiselt feministliku iseloomuga naiste liit "|4|.
O Online sõnaraamat portugali keeles tutvustab korporatsiooni tähendust: „Vennaskonna, liidu, kiindumuse või sõpruse suhe naiste vahel, sarnane õdede vahelise suhtega. [Laienduse järgi] naisliit, kellel on samad ideaalid ja eesmärgid, tavaliselt feministliku sisuga, mida iseloomustab vastastikune tugi nende naiste vahel "|5|.
Vaadake ka: nagu feminism tekkis Brasiilias?
Sority ja feminism
Avaldus sorority on laiendanud oma ulatust aastal kooskõlas huvi laienemisega ja feminismi järgimisega. Eetilisest mõõtmest juhindudes on sellel kontseptsioonil ka poliitiline iseloom, mis on seotud soolise võrdõiguslikkuse otsimisega ja sillutab teed et naised jõuaksid silmapaistvatele ametikohtadele ja võimule, et see võrdsus järk-järgult üles ehitataks seaduste, avaliku poliitika, suuniste kaudu äri.
Serity kui idee ja praktika on a vastus misogüüniale, see tähendab vihkamise või vastumeelsuse vastu naistele. Misogüünia, struktuurse machismo äärmuslik ilming, kajastub ka naistevahelistes suhetes, tekitades nende vahel rivaalitsemist. Selle antagonismi dekonstrueerimise viis käib läbi võimestamine, mis tähendab üksteise võimestamine praktilistes olukordades millel on küll seotud kõige mitmekesisemate tegevustega, kuid millel on võimu ümberjaotamiseks poliitiline mõõde. Seetõttu on korporatsioon misogüünia vastumürk.
Väärib siiski märkimist, et naisi on mitu just seetõttu, et teiste muutujate, näiteks sotsiaalne klass, etniline kuuluvus, majanduslik positsioon, intellektuaalne pagas, muu hulgas tingivad nõudmised, vajadused ja erinevate naiste rühmade püüdlused ja need erinevused sekkuvad ka feminismi suhetesse naisega rahulikkus.
Kaugeltki mitte homogeenne ja utoopiline liigendus, korporatsioonipraktika tabab mitmeid tagasilööke erinevate trajektooridega naiste sotsiaalsetes, majanduslikes ja poliitilistes erinevustes, mis see tähendab ka seda, et teadlik pingutus nende takistuste ületamiseks loob tulemuse mitmetahuline aitab kaasa teiste lünkade tasandamisele, kaugemale machismost. Kui soovite rohkem teada saada selle naiste võitluse kohta, minge: Mis on feminism?
Korporatsiooni tähtsus
Psühholoog Ligia Baruch|6|juhib tähelepanu sellele, et konkurents ja koostöö nemad on inimkonna primitiivsed mehhanismid kasutatakse võitluses ellujäämise nimel. Kuid patriarhaalsete ühiskondade omandatud tunnustest annab tunnistust meeste ja naiste vahelise konkurentsi põhjuste eristamine.
Samal ajal kui mehed võistlevad omavahel töö, ostujõu, spordi, naised võistlevad üksteist afektiivsetes ja armastavates suhetes. See võistlus realiseerub sellistes hoiakutes nagu teise naise süüdistamine suhte lõppemises, mitte uskumine naisesse, kes teatab agressioon, teise naise füüsiliste omaduste alavääristamine ja naiste käitumise rangem hindamine kui käitumine mees. Sellised olukorrad nagu naised distantseerivad naisi, pannes nad pidevalt vastuseisu, usaldamatuse ja rivaalitsemise vastu.
Seetõttu aitab rahulikkuse praktika kaasa sotsiaalne sidusus ja suhete ja sotsiaalsete korralduste võrdõiguslikkuse ülesehitamine. Sellise võime ja tähtsuse saavutamiseks annavad rahulolu järgmised tegevused: meeste ja naiste hoiakute hindamise kriteeriumide samaväärsus, mitte rivaalitsemine teiste naistega, vägivalla ohvriks langenud naise süüdistamata jätmine ja valmisolek aidata naist, kes näitab vajadust abi.
Väärsus on mehhanismina inimese sotsialiseerumise keerukas vara koostöö. Lisaks on selle vahend ja eesmärk võrdsus mitte ainult naiste, vaid ka meeste ja naiste vahel.
Loe rohkem:Fitsiid - naistevastane tapmine soolise diskrimineerimise tõttu
Kuidas korporatsiooni harjutada?
Nagu misogünistiliste protsesside dekonstrueerimine mis põhineb naiste nähtamatusel, diskrediteerimisel ja alavääristamisel, hõlmab serity praktika positiivne ja sihipärane tegevus ühelt naiselt teisele, näiteks oma töö väärtuse tunnustamine, sõna võtmine, eriti denonsseerimise korral, kiidavad nende kiiduväärt omadusi ja tegusid, teevad koostööd nende projektidega, pakuvad emotsionaalset ja tegevustoetust tõhus.
Seega asendatakse naiste suhtumine kohtuasjadesse, kriitikasse ja võistlustesse, korporatsioonide mõistmise ja sellest kinnipidamise kaudu, tahe kuulata, kiita ja koostööd teha. Lisaks igapäevasele suhtumisele naiste tugevdamisele käib läbi ka korporatsioonide harjutamine Panustage sellesse, et naised hõivaksid otsustamis- ja mõjutamisruumid, näiteks poliitilised ja juhtivad positsioonid.
Niisiis hõlmab korporatsiooni harrastamine väga erinevaid hoiakuid, alates kallistamise pakkumisest, puhangu kuulamisest, lapsehoidmise pakkumisest paariks tundi, õpetada mingeid oskusi, näidata töökoha avamist, avalikustada tööd, anda isegi õigusabi, hääletada ja osaleda teise inimese valimiskampaanias naised.
Laused
"Korporatsioon ei armasta kõiki naisi, aga ei vihka ka naist selle eest, et ta on naine." (Babi Souza, Liigume koos? Looja? ja raamatu autor Läheme koos?Korporatsioonide juhend kõigile)
"Me kasvatame tüdrukuid, et nad näeksid end konkurentidena - mitte töö ega saavutuste pärast, mis Ma arvan, et see võib olla hea asi - aga meeste tähelepanu äratamine. " (Chimamanda Ngozi Adichie)
"See ajas ühte, ajas kõiki." (Tundmatu autor)
"Ole naine, kes kasvatab teisi naisi." (Tundmatu autor)
“Naised, unustage konkurents. Me pole rivaalid, vaid revolutsioon. ” (Tundmatu autor)
Hinne
|1| TINOCO, Dandara. Sority, naissoost nimisõna. Getúlio Vargase fond.
|2| TOLEDO, Ana Clara Bicalho. anna mulle volitust sulle. Rio de Janeiro: UFRJ, 2017.
|3| BECKER, Marcia Regina. Vanemus kui osalusuuringutes saadud kogemus. UNISINOS.
|4| VORP, aastal Priberami portugali keele sõnaraamat. Saadaval: https://dicionario.priberam.org/sororidade
|5| VABADUS. Sisse: Online sõnaraamat portugali keeles. Saadaval: https://www.dicio.com.br/sororidade/
|6| TINOCO, Dandara. Sority, naissoost nimisõna. Getúlio Vargase fond.
Pildikrediit
[1] lev radiin / Shutterstock
Autor Milka de Oliveira Rezende
Sotsioloogia professor
Allikas: Brasiilia kool - https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/o-que-e-sociologia/o-que-e-sororidade.htm