O Hüvitiste hüvitamise fond (FGTS) loodi 1960. aastatel põhjuseta vallandatud töötajate rahaliseks kaitsmiseks. Praegu kasutatakse fondi peamiselt oma kodu rahastamiseks, lisaks töö kaotanud töötajate abistamisele.
FGTS-i EI lahutata töötaja palgast, summa maksab tööandja Caixa Econômica Federal kontode kaudu, mis on seotud töölepinguga. Väärtuste sissemakse tehakse iga kuu alguses, ja viivitus toob tööandjale trahvi.
Töötajal võib FGTS-iga olla seotud mitu kontot iga tööleping loob ühe tagatisraha jaoks. Nii on võimalik jälgida erinevatest sissetulekuallikatest tulevat liikumist samas kohas.
Loe ka: Mis on Pix?
![FGTS on õigustatud põhjuseta vallandatud töötajate kaitse garantii. [1]](/f/5f596ea1512d579e5e754e0d5c5e1889.jpg)
Kuidas FGTS tekkis?
FGTS loodi 1966. Aastal Sõjaline diktatuur, tagamaks vallandatud töötajale õiglase põhjuseta rahaline kindlus. põhi kümne aasta stabiilsuse alternatiivina sätestatud tööõiguse konsolideerimisel (CLT), mis tühistati 1988. aastal.
Kuni FGTS-i loomiseni sai töötajaid, kes jõudsid CLT poolt kümne aastase tööni, vallandada ainult õiglastel põhjustel (kümneaastane stabiilsus). Seeläbi
paljud töötajad koondati enne kümneaastast lepingut.Ülemused, kes vallandasid oma töötajad enne kümmet ametiaega, peaksid maksma a hüvitist ettevõttele pühendatud tööaja eest. Iga töötatud aasta võrdus ühe kuu palgaga (umbes 8% kõigist töötaja sissetulekutest). See tekitas tööandjatele suuri ühekordseid kulusid.
Ärge lõpetage kohe... Peale reklaami on veel;)
Anda töötajale rahalist toetust vallandamise korral enne 10-aastast töötamist, lisaks tööandjate kulude vähendamisele lõpetamise korral FGTS loodi 1966. aastal ja jõustus 1967. aastal. Töötajal on nüüd õigus valida tagatisfond (8% igakuine sissemakse aastal 2007) teie konto ja ebaõiglase vallandamise korral 40% trahv) või püsige stabiilsena kümneaastane.
Koos kehtivusega 1988. aasta föderaalne põhiseadus, kümneaastast stabiilsust ja hüvitist tööaasta kohta enam ei eksisteeri. Töötajaid hakkas toetama ainult FGTS. Tööandja jaoks on lepingute lõpetamise mõju nüüd väiksem, trahvi tööstaaži tõttu enam ei kohaldata ja nüüd arvestatakse selle suuruseks 40% fondi konto saldost. 8-protsendine kuupalk hakkas hüvitise “kokkuhoiuks”.
Vaadake ka: Brasiilia keskpank - finantssüsteemi järelevalve eest vastutav asutus
Kellel on õigus FGTS-ile?
FGTS tagatisraha allkirjastatud lepingute puhul kohustuslikuks föderaalse põhiseaduse 1988. aastast.
Teil on õigus FGTS-le:
Brasiilia töötajad, kellel on ametlik tööleping vastavalt tööõiguse konsolideerimisele (CLT);
Kodutöötajad;
Renditöötajad;
Töötajad, kellel on katkendlik leping (kehtib alates 2017. aastast);
Individuaalsed töötajad;
Safrerod (maatöötajad, kes töötavad ainult saagikoristusperioodil);
Elukutselised sportlased.
Mis on FGTS väärtus?
Tööandja peab deponeerima samaväärse summa 8% palka töötaja kohta iga kuu alguses. Siiski on mõned erineva väärtusega juhtumid:
11,2% kodutöötajatele (8% igakuine hoius ja 3,2% ennetähtaegse töölepingu lõpetamise makse);
Noorte õpipoiste puhul ainult 2%.
Kas FGTS annab midagi?
Jah. Vaatamata sellele, et seda peetakse väikeseks koguseks, on olemas igakuine rahaline värskendus iga kümnes. Samuti suureneb intress 3% aastas.
FGTS-i tootlus ja selle kohustus on erineva vaatenurgaga. Majanduse liberaalsed rühmitused pooldavad kohustusliku makse lõpetamist, kasutades põhjenduseks saldo madalat kasumlikkust (alla otsese riigikassa ja isegi säästude).
Juhid, valitsused ja muud isikud seevastu kaitsevad FGTS-i ülalpidamist. Maksekohustus ja jäägi igal ajal väljavõtu võimatus, sundides seeläbi - töötajal on säästude olemasolu õigustatud finantsjärelevalve ja planeerimise puudumisega elanikkonnast.
Millal saate FGTS-i tagasi võtta?
FGTS-i ei saa igal ajal tagasi võtta. Seal on mõned konkreetsed olukorrad raha väljavõtmiseks või kasutamiseks taustale kogunenud.
Põhjuseta vallandamine;
Tähtajalise lepingu lõpetamine;
Tööandja ja töötaja vaheline lepingu lõpetamise leping: sellisel juhul on lubatud ainult 80% saldo väljavõtmine;
Pensionile jäämine;
Oma kodu finantseerimine / ostmine: uue või kasutatud vara ostmine, eluaseme finantseerimise lepinguga seotud ehitamine, arveldamine või võla tagasimaksmine;
Vanus 70 aastat või vanem;
Tõsised haigused nagu çankur või Theid;
Töökoha sulgemine;
Töötaja surm;
Kirurgilise tegevusega mitteseotud ortoosi ja / või proteeside omandamiseks, mis on loetletud ortoosi, proteesi ja liikuvuse abivahendite (OPM) tabelis Health Unic süsteem (SUS).
Töötaja elukohapiirkonda mõjutanud loodusõnnetusest tulenevad pakilised isiklikud vajadused;
Eriolukorras või föderaalvalitsuse määrusega tunnustatud rahvaolukorras.
sünnipäeva tagasivõtmine
Sünnipäeva mustand on viis, mis võimaldab töötajal võtke osa FGTS-saldost alati välja oma sünnipäeval. Liikmelisus EI OLE kohustuslik, seetõttu tuleb seda taotleda Caixa veebisaidil või FGTS-rakenduse kaudu.
Sünnipäeva tagasivõtmise valimisel töötaja ei naudi enam ssee-rlõhenema (võtke välja terve summa, kui vallandatakse ilma õiglase põhjuseta).
Töötaja võib igal ajal tagasi pöörduda taganemisavalduse juurde. Kuid modaalsus kehtib lõpetamise eesmärgil alles 25. kuul pärast töötaja taotlust.
![Tagasivõtmise sünnipäeva osa väärtus muutub vastavalt töötaja tasakaalule. [2]](/f/b15b6998f489f66ee79cd06a8d679f14.jpg)
Hädaolukorras kõrvaldamine
Hädaolukorras tagasivõtmine oli a föderaalvalitsuse poolt vabanenud väljavõtmise viisCovid-19 pandeemia. Kuna see on erakordne, kehtis selle kehtivus alles 2020. aastal, ajavahemikul, mil igal töötajal oli Caixa kehtestatud kalendri järgi võimalus tagasi võtta kuni 1045 R $.
Kus ja kuidas FGTS tagasi võtta?
Kuni 1500 dollari suuruse väljamakse saab teha järgmisel aadressil:
loteriimajad;
korrespondendid Lahter siia;
Sularahaautomaadid;
iseteenindusruumides neile, kellel on kodanikukaart ja parool.
Caixa esindused võimaldavad seevastu välja võtta mis tahes summasid.
Teine võimalus on digitaalne rüüstata, mis töötab alates veebruarist 2020. Töötaja pöördub FGTS-i rakendusse, vaatab nende kontosid ja saldosid ning taotleb taganemist. kasutaja peab märkige üks pangakonto Caixalt või mis tahes teie valitud agentuurilt.. Tehingukulusid ei ole ja summa on saadaval viie tööpäeva jooksul.
Lepingu ülesütlemise korral võtab tööandja Caixaga ühendust ühenduse kaudu ühenduse kaudu ja teavitab olukorda. Raha antakse töötajale viie tööpäeva jooksul.
Muudel juhtudel peab töötaja (või tema esindaja) pöörduma Caixa esinduse poole koos kirjeldatud dokumentidega sellel lingil tagasivõtmist taotleda.
Vaadake ka: Mis on DOC?
Mis on FGTS korras?
Lisaks taganemisvõimalusele ebaõiglase vallandamise korral peab tööandja maksma a lõpetamise trahv kontojäägilt 40%.
Isegi kui töötaja võtab osa saldost välja näiteks sünnipäeva, erakorralise väljaastumise või kinnisvara finantseerimise korral, 40-protsendine trahv arvutatakse ettevõttega sõlmitud lepingu ajal hoiustatud kogusummalt, mitte ainult sellele, mis kontole jäi pärast sularaha.
Kuidas konsulteerida FGTS-iga?
Töötaja saab kontrollida oma FGTS tasakaalu ja liikumist läbi Caixa Econômica föderaalne veebisait. On vaja registreerida PIS / PASEP numbriga.
FGTS-kontosid on võimalik hallata ka tasuta taustarakendus. Rakenduse saab alla laadida iOS-i ja Android-süsteemi rakenduste poodidest. Selle kasutamiseks peate olema registreeritud Caixa veebisaidil.
FGTSi kasutamine valitsuse poolt
FGTS-i ressursse kasutab föderaalvalitsus Caixa Econômica Federal'i valitsetava investeerimisfondi FI-FGTS kaudu ergutada investeeringuid tervishoiu, eluaseme, infrastruktuuri ja kanalisatsiooni valdkonnas.
Aga ära muretse! FGTS-saldo saate välja võtta alati, kui olete mõnes olukorras, kus tagasivõtmine on lubatud.
Need on programmid, mida FGTS reklaamib:
Kanalisatsioon kõigile: linna- ja maaelanike elukvaliteedi parandamise edendamine põhiliste sanitaartehniliste investeeringute kaudu integreeritult muude valdkondlike poliitikatega.
Individuaalne akreditiiv (CCI): juurdepääs eluasemele, rahastades üksikisikuid.
Assotsiatiivne akreditiiv: assotsiatsioonilepinguga sõlmitud eraisikute rahastamine elamuehituseks, linnastunud osade tootmiseks, linna taastamiseks või ehitusmaterjalide ostmiseks.
FGTS-tervis: krediidiprogramm, mis on suunatud filantroopsetele ja mittetulunduslikele haiglate üksustele, kes osalevad täiendaval viisil SUS-is.
Pro-eluase: krediidiliin inimestele, kelle pere sissetulek on kuus kuni kolm miinimumpalka, osariikide, omavalitsuste või föderaalringkonna rahastamise vahendusel otseselt või kaudselt.
Aktsionär: krediidilimiit FGTS-ga seotud kontoga töötajatele oma maja ostmiseks vastavalt fondi jäägi kasutamise kriteeriumidele.
Ehitusmaterjalide finantseerimine (FIMAC): rahastamine elamukinnisvara ehitusmaterjalide ostmiseks.
Pro-Transport: investeeringud linnaliiklusse (esmatähtsaks ühistransport).
Linnade pooldajad: pakkuda riikidele ja kohalikele omavalitsustele tingimused linnaarengupoliitika ümber sõnastamiseks ja rakendamiseks.
Pildikrediidid
[1] Antonio Salaverry / Shutterstock
[2] Föderaalne Hoiupank
Autor Lorraine Vilela
Ajakirjanik
Arvelduskonto, mis on arvelduskonto, koopia, pangad, arvelduskonto pankades, kontokurss, erinevus jooksevkonto ja säästukonto, majanduse, Brasiilia pankade, pankade, tasude vahel pangandus.
Börs, Finantsmüük, Börsi režiimid, Kuidas börs töötab, mis on börs, mõjutab börs turgu, siseturgu, aktsiaturgu, börsi.
DOC, DOC, mis on DOC, krediididokument, dokumenditasu, pangatasud, pangad, investeeringud, pankade vahelised ülekanded, õppige, mis on dokument, õppige dokumenti tegema.