El trabajo informal es aquel que no requiere registro. Esto se debe a que es el tipo de modelo de trabajo en el que no existe relación laboral. Puede ser considerado "pico" y llamado por algún subempleo o desempleo disfrazado.
Un porcentaje significativo de la población brasileña vive de manera informal. Es un sector en crecimiento, cuya actividad se desarrolla principalmente en las grandes ciudades, ya que aportan esta dinámica.
El desempleo es uno de los principales factores responsables del surgimiento de esta opción laboral. Además, las deducciones del salario de un trabajador formal son tan grandes que la gente comenzó a darse cuenta de que podrían tener muchos más ingresos optando por la informalidad.
Ejemplos de
Presente en el sector terciario de la economía, el mercado laboral informal tiene las siguientes actividades:
- vendedor ambulante
- lavado de autos
- construcción civil
- reparaciones de electrodomésticos
- carroñeros de cartón
- sirvientas
- músicos
- programadores
Características
En el trabajo informal no existe una tarjeta de trabajo firmada, así como obviamente no hay contrato de trabajo ni emisión de facturas.
Las contribuciones y los impuestos tampoco se pagan en estas situaciones.
El perfil de los trabajadores informales no es constante. Las personas pueden tener más o menos educación.
Personalmente no son valorados y pueden sufrir prejuicios. Sin embargo, hay quienes los califican como emprendedores, ya que encuentran, en algunas situaciones, una oportunidad para idealizar proyectos de una manera más o menos autónoma.
Lea mas en Mercado de trabajo
Ventajas y desventajas
La principal ventaja del trabajo informal es que es una forma de que las personas obtengan ingresos.
Al mismo tiempo, la posibilidad de obtener mejores ingresos y el hecho de poder gestionar el tiempo son otros de los beneficios derivados de este tipo de trabajo.
Entre las desventajas, la mayor pérdida es la falta de renta fija, que es el principal factor que se traduce en la falta de acceso al crédito y al financiamiento.
Además, no se recibe asistencia para comida o transporte, no hay vacaciones pagadas ni licencia de trece días y ningún tipo de licencia no está cubierta por el trabajo informal.
En el caso de la construcción civil, en caso de accidentes, las personas pueden seguir trabajando, incluso sin condiciones o requiriendo mucha fuerza física para garantizar sus ingresos. Otros más regresan al trabajo sin ser completamente capaces de cumplir con sus deberes.
El seguro de desempleo tampoco está incluido en los beneficios de la informalidad, así como el pago de horas extras.
Como no se realizan deducciones, los trabajadores no pueden contar con su jubilación en el futuro.
Considerando el Estado, la gran desventaja es que hay menos recaudaciones para las arcas públicas.
Leer:
- Sectores de Economía
- Problemas sociales en Brasil
- Exclusión social
- OIT - Organización Internacional del Trabajo
