Este martes (5), la Primera Sala del Tribunal Supremo Federal (STF) rechazó una acción formalizada por el Tribunal Laboral de Minas Gerais que destacaba la existencia de una relación laboral entre la plataforma Cabify y sus conductores asociados.
El rechazo se produjo en sentencia practicada por el colegiado. Con esto, el entendimiento se vuelve válido para todas las plataformas similares a Cabify, como Uber, 99 e iFood, por ejemplo.
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El ministro Alexandre de Moraes, que fue relator del caso, afirmó que el Tribunal del Trabajo fue contra el STF al reconocer las relaciones laborales entre aplicaciones y conductores.
Aún en las consideraciones de su voto, Moraes señaló la falta de presupuesto constitucional para el entendimiento ahora mencionado.
“Cualquier persona que sea parte de Cabify, Uber, iFood, tiene la libertad de aceptar los viajes que quiera. Tiene la libertad de establecer su propio horario y tiene la libertad de tener otras relaciones”, dijo. Los ministros Cristiano Zanin, Luiz Fux y Cármen Lúcia coincidieron con el voto de Alexandre de Moraes.
Cabify se pronunció
En su respuesta, el abogado Márcio Eurico Vitral Amaro, presente en el juicio en representación Cabify, reiteró las palabras del relator del proceso, reforzando que no existe relación laboral entre oh solicitud y sus asociados.
Amaro también señaló que la Consolidación de Leyes Laborales (CLT) es limitada. “Esos conceptos clásicos de la relación laboral no se aplican a estas nuevas formas de trabajo humano. Estas formas no encajan en los marcos y límites muy limitados del CLT”, señaló.
* Con información de EBC – Agência Brasil
Licenciada en Historia y Tecnología de Recursos Humanos. Apasionado por la escritura, hoy vive el sueño de trabajar profesionalmente como redactor de contenido web, escribiendo artículos en diferentes nichos y formatos.
