Demostrando su crecimiento, el Gerdau ofrece varias nuevas oportunidades laborales en diferentes áreas.
Además de una participación significativa en el mercado brasileño, la organización ha establecido operaciones en otros 10 países. Como resultado, más de 30 mil empleados directos e indirectos trabajan para contribuir a la operación a escala global.
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Gerdau ofrece actualmente más de 60 oportunidades para trabajar para personas con diversos niveles de formación y experiencia. Además, pretende atender numerosas áreas específicas dentro de la empresa, desde los procesos administrativos hasta los del área productiva.
Ver más detalles sobre las vacantes ofertadas
Las oportunidades que ofrece Gerdau son vacantes para profesionales permanentes y personas que buscan opciones de aprendices y pasantes. Así, incluyen a profesionales secundarios y técnicos y a estudiantes y egresados de la educación superior.
Algunas de las oportunidades son para:
Analista administrativo;
Técnico de mantenimiento mecánico;
Especialista forestal;
Pasante en control de calidad;
Gerente de cuentas;
Especialista en desarrollo de nuevos negocios;
Abogado principal;
Aprendiz industrial;
Operador de planta de coque l;
Operador logístico.
Las vacantes mencionadas arriba muestran sólo un pequeño panorama de las puestas a disposición por Gerdau. Corresponde a los candidatos comprobar qué vacantes se ajustan a su perfil y comprender si corresponden a sus necesidades.
Cómo postular a oportunidades Gerdau
Para que los candidatos inicien el proceso de postulación con la empresa, simplemente accedan a la página oficial de la organización. haciendo clic aquí.
Luego de verificar las vacantes y sus requisitos, el candidato deberá seguir los pasos indicados en el sitio web de Gerdau para completar la postulación.
Una vez completado el registro deberás esperar una respuesta vía correo electrónico para saber si has sido aceptado para el proceso de selección y cuáles serán los próximos pasos.
(Imagen: divulgación)
La empresa ofrece varios beneficios a sus trabajadores, logrando que la experiencia laboral del empleado sea aún más satisfactoria. Algunos de ellos son:
Asistencia médica;
Cuidado dental;
Boleto de la comida;
Cupones de alimentos;
Seguro de vida;
Pensiones privadas;
Atención de emergencia virtual del Hospital Albert Einstein: gratuita;
Programa +Care: asistencia profesional y confidencial para problemas personales – sin costo;
PPR.
¡No pierdas la oportunidad de postular y asegurar tu próximo trabajo en una multinacional!
