A discriminación Es una preocupación social grave que se manifiesta a través del trato diferenciado de las personas basado en características como raza, género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, estatus social o deficiencia. Cuando está motivada por prejuicios, la discriminación resulta en exclusión, bromas ofensivas, estereotipos y incluso violencia, perpetuando un ciclo pernicioso de desigualdad en la sociedad.
Brasil, a pesar de su rica diversidad cultural, enfrenta importantes problemas de discriminación, especialmente en relación con la raza, la orientación sexual y la identidad de género. Sin embargo, vale la pena señalar que la discriminación puede adoptar una forma positiva cuando se toman medidas. adoptado para ayudar a los grupos socialmente desfavorecidos, con el objetivo de reducir las desigualdades económicas y social.
El prejuicio se asocia con opiniones formadas sin conocimiento previo, mientras que la discriminación ocurre cuando estos prejuicios se traducen en acciones injustas y trato desigual. Las consecuencias de la discriminación son enormes, incluidas violaciones emocionales y psicológicas para las víctimas, así como la pérdida de oportunidades de educación y empleo, restringiendo el potencial de desarrollo de la sociedad como todo.
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Temas de este artículo
- 1 - Resumen sobre la discriminación
- 2 - ¿Qué es la discriminación?
-
3 - Tipos y ejemplos de discriminación
- discriminación positiva
- discriminación de género
- discriminación sexual
- Discriminación racial
- 4 - Diferencias entre discriminación y prejuicio
- 5 - Discriminación en Brasil
- 6 - Consecuencias de la discriminación
Resumen sobre la discriminación
- La discriminación es la actitud social que trata a una persona de forma diferente e injusta por sus características personales.
- La discriminación positiva ocurre cuando una acción tiene como objetivo crear condiciones desiguales para favorecer a las víctimas de la desigualdad, por ejemplo.
- Las formas de discriminación más frecuentes en Brasil son las basadas en raza, orientación sexual o identidad de género.
- La diferencia entre discriminación y prejuicio radica en el hecho de que, si bien el prejuicio reúne pensamientos desfavorables sobre ciertas categorías sociales, la discriminación los coloca pensamientos en acción.
- Las consecuencias de la discriminación implican daños psicológicos a las víctimas, exclusión social y, en el límite, actos de violencia cometidos contra minorías.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es la Actitud social de otorgar un trato diferenciado a alguien. por características personales como raza, género, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, condición social o discapacidad.
A La discriminación es grave cuando está motivada por prejuicios., lo que puede derivar en bromas ofensivas, estereotipos, acoso e incluso la exclusión social de determinados colectivos. Y todo esto alimenta más prejuicios e impulsa el ciclo pernicioso de desigualdad y violencia en la sociedad.
Lamentablemente, el aspecto negativo de la discriminación es un problema grave en todo el mundo y particularmente en Brasil, que fue el último país de Occidente en abolir la esclavitud después de más de tres siglos de uso de trabajo forzoso por parte de negros e indígenas.
Sin embargo, la discriminación no siempre designa el hecho de que, en la sociedad, algunos grupos sean más maltratados que otros. Puede ser discriminación positiva cuando designa medidas tomadas para ayudar a quienes tienen una desventaja social, económica o física.
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Tipos y ejemplos de discriminación
discriminación positiva
Existen diferentes tipos de discriminación que pueden afectar a individuos y grupos en diferentes ámbitos de la sociedad. Discriminación positiva significa acciones que consisten en ayudar a quienes se ven afectados por las desigualdades económicos, sociales, raciales, físicos, etc.
oh sistema de cuotas raciales o estudios sociales en las universidades públicas brasileñas es un caso de discriminación positiva. Las primeras iniciativas de este tipo aparecieron en India y Estados Unidos, hacia 1950, y se denominaron acción afirmativa.
Otorgar un trato preferencial en educación, vivienda o ingresos a algunas de las minorías más pobres es una cuestión completamente diferente. Discriminar a una persona por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión y/o estatus. físico.
discriminación de género
Otro tipo de discriminación muy recurrente es la que ocurre debido a la identidad de género. La discriminación de género implica tratar a alguien injustamente basándose en normas, roles y expectativas socialmente construidos asociados con el género.
Esto afecta no sólo a hombres y mujeres, sino también a personas de diversas identidades de género. Este es el caso de las personas conocidas como travestis, o transexuales, quienes son tratados, colectivamente, como parte del grupo que algunos llaman transgénero, o más popularmente, trans.
Por ejemplo, cuando un hombre es ridiculizado por otros hombres por mostrar emociones consideradas femeninas, como llorar en público, es un Discriminación de género debido a la presión social para adherirse a las normas tradicionales de masculinidad, que pueden restringir la expresión emocional de los hombres. hombres.
Por lo tanto, La identidad de género puede estar de acuerdo o en desacuerdo con lo que uno esperaría de alguien de un género determinado. (biológico). Lo importante es resaltar que, en todo caso, el género siempre está vinculado a la construcción social de una identidad, y nunca a ningún tipo de trastorno de salud ni nada por el estilo.
discriminación sexual
Discriminación por orientación sexual, cuando una persona es tratada injusta o desigualmente por su sexo biológico, incluye los prejuicios y estereotipos que compartimos sobre la Población LGBTQIA+ y puede conducir a un trato desigual en áreas como el empleo, la educación, el acceso a recursos y oportunidades.
Un ejemplo de discriminación sexual es cuando a una mujer se le niega un ascenso laboral simplemente porque se considera que no son adecuados para puestos de liderazgo, lo que refleja una creencia estereotipada sobre las capacidades de las mujeres en puestos de liderazgo. autoridad.
Discriminación racial
La discriminación racial es la práctica de Tratar a las personas de manera desigual o injusta según su raza u origen étnico.. Esta forma de discriminación tiene sus raíces en estereotipos, prejuicios y actitudes negativas hacia grupos étnicos específicos. Hay muchos ejemplos de discriminación racial en la vida cotidiana de un país como Brasil.
Uno Un ejemplo notorio es el perfilamiento racial al que se dirige la policía., en el que la policía detiene, aborda o detiene a personas basándose en su apariencia racial y no en pruebas concretas de actividad delictiva. Esto puede conducir a un trato injusto e incluso a violencia innecesaria contra los pueblos negros o indígenas.
Otro ejemplo son las actitudes discriminatorias que pueden manifestarse en comentarios prejuiciosos, insultos o actos hostiles dirigidos a personas de diferentes orígenes étnicos. Esto puede ocurrir en entornos públicos, en línea o incluso en entornos laborales.
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Diferencias entre discriminación y prejuicio
El prejuicio es una opinión formada sin conocimiento previo. o sin un argumento racional, generalmente basado en estereotipos y generalizaciones. La discriminación, por otro lado, ocurre cuando alguien es tratado injustamente por sus características. como raza, género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, nivel socioeconómico o deficiencia.
oh El prejuicio está más asociado con la predisposición hacia miembros de una categoría social específica.. Surge de un estereotipo que, tras combinarse con las creencias y valores de un individuo, recibe una carga emocional positiva o negativa. Es importante tener cuidado al abordar los prejuicios, incluso cuando surgen de una emoción positiva.
Por ejemplo, la idea de que las mujeres son más empáticas y afectuosas que los hombres puede parecer positiva, pero todavía se basa en generalizaciones y estereotipos de género. Asimismo, la creencia de que todas las personas de una nacionalidad son excelentes en un determinado campo puede parecer positiva, pero tampoco lo es. inteligente, ya que puede llevar a generalizaciones injustas y a la exclusión de otras personas de la misma nacionalidad que no se ajustan a esta idea. preconcebido.
Un ejemplo de prejuicio negativo es lo que puede conducir a la exclusión social, la violencia, el acoso y la discriminación sistemática contra las personas negras y LGBTQIA+. Los prejuicios raciales pueden llevar a alguien a suponer que todas las personas de un determinado grupo étnico son vagas o criminales.
La homofobia puede dar lugar a actos de discriminación, por ejemplo cuando una persona es rechazada de una entrevista de trabajo por su orientación sexual. Es importante recordar que El prejuicio puede conducir a la discriminación, pero no toda discriminación es el resultado del prejuicio.. En ocasiones, la discriminación puede deberse a la falta de información o a políticas y prácticas institucionales perjudiciales.
En resumen, la diferencia entre discriminación y prejuicio radica en el hecho de que, mientras el prejuicio reúne pensamientos desfavorables y creencias negativas (o positivas), respeto de determinadas categorías sociales, sin conocimiento previo, la discriminación pone en práctica estos pensamientos y ofrece un trato injusto en función de características personal. El resultado de la discriminación es el acceso desigual a los recursos más escasos y valiosos. Para saber más sobre los prejuicios y sus consecuencias, haga clic aquí.
Discriminación en Brasil
En Brasil, la discriminación Aparece en situaciones muy concretas de la vida cotidiana., especialmente aquellos que se producen por motivos de raza, orientación sexual o identidad de género. El 10 de febrero de 2014, en Río de Janeiro, a una mujer le robaron el bolso, que contenía R$ 10, un teléfono celular y una tarjeta de autobús.
Pidió ayuda a un policía civil vestido de civil, quien llevó a la víctima y escuchó por ella que el agresor sería un chico negro, con el pelo alto, al estilo poder negro y una camiseta negra. Luego, la policía detuvo a Vinicius Romão de Souza, de 27 años, psicólogo, actor de telenovelas y que trabajaba como vendedor en una tienda de ropa.
Vinicius fue detenido en el acto, mediante reconocimiento cara a cara, pese a no disponer de las pertenencias de la víctima. Víctima de discriminación, pasó más de 15 días en prisión mientras sus familiares y amigos denunciaban que su encarcelamiento era injusto y fruto del racismo. |1|
![Manifestantes con un cartel que decía “Black Lives Matter” protestaban contra la discriminación racial.[1]](/f/43f3d8b1571673e64590b9a252be1270.jpg)
La discriminación en Brasil causa incluso otras actos de violencia por motivos de género u orientación sexual. En un informe difundido por la Asociación Nacional de Travestis y Transexuales (Antra), Brasil continúa siendo defensor de la falta de respeto y la violencia hacia las personas trans — por decimocuarto año consecutivo, somos el país que mata a más personas de estos géneros en el mundo.|2|
En 2022, Brasil batió el récord de feminicidios, con una mujer asesinada cada seis horas, sumando un total de 1.400 muertes motivadas por el hecho de que las víctimas eran mujeres. La discriminación contra mujeres, personas trans o negras es muy frecuente en Brasil, porque las desigualdades alcanzan niveles alarmantes en el país.
Consecuencias de la discriminación
La discriminación positiva ocurre cuando una acción tiene como objetivo crear condiciones desiguales para favorecer a las víctimas de la desigualdad. Por ejemplo: cuotas raciales y sociales en las universidades públicas. A pesar de la controversia y el intenso debate generado en torno a las políticas de cuotas, hay un número creciente de países y colegios que las contemplan. Esto se debe a que dan como resultado una distribución más equitativa de los ingresos, la riqueza y las oportunidades educativas.
Por otro lado, las consecuencias de la discriminación negativa han sido un problema recurrente a lo largo de la historia. Son evidentes en diferentes ámbitos de la sociedad porque causan Daño emocional y psicológico a las víctimas., cuyos efectos pueden durar toda la vida.
Además, la discriminación puede conducir a la pérdida de oportunidades de educación, empleo y desarrollo personal, perjudicar la calidad de vida de los afectados y limitar el potencial de desarrollo de una sociedad en su conjunto.
Hacia Las consecuencias más extremas de la discriminación son la violencia.. La violencia son los diversos tipos de imposiciones a la vida de la sociedad civil, que también pueden ocurrir en el campo simbólico. También hay violencia practicada por el Estado, que puede estar vinculada a la discriminación social y también racial.
Este tipo de discriminación y sus consecuencias producen muchos daños a la sociedad. Es importante que se tomen medidas efectivas para combatir la discriminación y garantizar la igualdad. de derechos y oportunidades para todas las personas, independientemente de sus características personal.
créditos de imagen
[1]Felipe Manorov Gomes / Shutterstock
Los grados
|1| CURVELLO, André. La policía investiga si el actor fue detenido por error en Río de Janeiro. G1. Disponible: https://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2014/02/policia-investiga-se-ator-foi-preso-por-engano-no-rio-de-janeiro.html.
|2| AGENCIA BRASIL. Brasil es el país que más transexuales mata en el mundo. Disponible: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/direitos-humanos/audio/2023-01/brasil-e-o-pais-que-mais-mata-transexuais-no-mundo.
Fuentes
RENAULT, Luiz Otávio Linhares; VIANA, Márcio Túlio (coordinadores). Desglose: estudios. São Paulo: LTr, 2000.
SANTOS, Ynaê Lopes dos. Racismo brasileño: una historia de la formación del país. São Paulo: Sin embargo, 2022.
TEODORO, Mario. Sociedad desigual: racismo y blanquitud en la formación de Brasil. Río de Janeiro: Zahar, 2022.
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