¿Qué hace un conductor de autobús?
El Conductor de Autobuses actúa en la dirección de vehículos pesados que transportan pasajeros en las carreteras estatales y federales.
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Mercado de trabajo
El conductor profesional de autobuses de carretera está presente en empresas de transporte por carretera, vehículos, empresas de autobuses e incluso empresas privadas que transportan a sus empleados entre ubicaciones diferente.
Un conductor de autobús es un profesional demandado en el mercado, con una gran demanda de ofertas de trabajo para personas con la calificación necesaria para desempeñar la función.
¿Cuánto gana un conductor de autobús?
Según el Ministerio de Trabajo y la investigación en el sitio web Salario.com, un conductor de autobús de carretera en Brasil gana en promedio BRL 2.054,01 para una semana laboral de 43 horas.
La encuesta se realizó con un total de 28.134 conductores en el período del 07/2018 al 02/2019.
El piso salarial de los conductores urbanos, metropolitanos y de carretera es BRL 1.458,35 y el tope para la profesión, lteniendo en cuenta a los profesionales contratados con contrato formal bajo el régimen CLT a nivel nacional es de BRL 3.104,09.
También se puede contratar conductor de autobús.
Aunque el servicio público para los conductores de carreteras también es una opción laboral, seguir una carrera en esta área puede no ser tan ventajoso como en otras profesiones.
El salario del sector público es 33% inferior al salario promedio del sector privado, con un promedio de 1.379,22 BRL por una semana de 44 horas.
Sin embargo, el servicio público ofrece estabilidad y jornadas laborales más cortas.
Como concursante, el conductor de autobus Puedes trabajar en los siguientes lugares de trabajo:
- Gestión directa o indirecta de empresas públicas
- Sociedades de capital mixto
- Fundaciones públicas de derecho privado.
Salario por nivel profesional
Para la profesión de Conductor de Autobuses también existen diferencias salariales según el nivel de experiencia del profesional.
Consulta los niveles, duración de cada uno y los promedios salariales correspondientes:
- Trainee: con hasta 2 años en el cargo; BRL 2.015,53
- Junior: de 2 a 4 años; BRL 2.158,38
- Completo: de 4 a 6 años; 2.167,91 BRL
- Sénior: de 6 a 8 años; 2.237,41 BRL
- Máster: mayores de 8 años. BRL 2.349,20
(Fuente: Salary.com)
