En mayo, el FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio) lanzó una nueva característica: el retiro doble. Como su nombre lo indica, el retiro extraordinario es una medida con fines de emergencia, por lo tanto, el trabajador debe tener dinero en el fondo para recibir el monto del beneficio.
Por lo tanto, consulte este artículo para obtener más detalles sobre cómo funcionará el retiro doble de FGTS este mes.
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Retiro doble FGTS puede ofrecer hasta R$ 3.900
En el pasado, los trabajadores tenían derecho a un bono extraordinario de hasta R$ 1.000 y un bono de cumpleaños. Ahora, aunque el monto del retiro esté limitado a BRL 1.000, independientemente del saldo de la cuenta, cuenta con la segunda entrada. Se refiere al retiro de aniversario, que puede costar hasta R$ 2.900 además del saldo.
El retiro doble de FGTS, por lo tanto, es una oportunidad fantástica para retirar montos del fondo. Sin embargo, cabe mencionar que no todos los trabajadores pueden beneficiarse de este recurso. Consulte a continuación quién tiene derecho al doble retiro del FGTS.
¿Cómo funcionará?
El retiro de cumpleaños libera una parte del dinero de la cuenta del FGTS, teniendo en cuenta el salario del trabajador. En este caso, si todavía tiene montos para retirar después de su cumpleaños, el ciudadano puede hacer un retiro extraordinario en el monto de hasta R$ 1.000.
Sin embargo, para los trabajadores que realizaron el retiro anticipado del cumpleaños, no se libera este beneficio. Esto porque cuando se contrata la anticipación de las tres cuotas del retiro de cumpleaños, se congela el saldo del FGTS como garantía de la operación de crédito.
Según información de Caixa, todo el bloqueo del saldo ocurrirá en el momento de la anticipación del retiro del FGTS, ya que la base para el cálculo del crédito tenía todo el saldo disponible en la cuenta del fondo. Además, de acuerdo con el cronograma del calendario de pago de beneficios, los retiros se liberado a los trabajadores hasta el 15 de junio, aunque es posible retirar el monto hasta diciembre de este año.