Vea si tiene derecho a la revisión del FGTS, que puede llegar a R$ 10.000

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Anualmente, las cantidades retenidas en el Fondo de Indemnización por Cesantías (FGTS) se sometan a una revisión monetaria prevista por la ley. De acuerdo con esta regla, los montos deben estar de acuerdo con la Tasa de Referencia (TR). En el año 2021, sin embargo, esta tasa equivalía al 0% y provocó que muchas cuentas no se ajustaran correctamente. Así, este año, si el trabajador pide una revisión, puede retirar valores de hasta R$ 10.000. ¡Sigue el texto!

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La revisión y la Tasa de Referencia

La TR, o Tasa de Referencia, es una tasa de interés de referencia e indicador social de la economía brasileña. Fue creado en 1991 y en base a él se calcula el valor de los intereses de las cuentas y ahorros públicos.

En 2021, sin embargo, con la crisis financiera que vive el país, estas tasas de interés fueron del 0%. Esto afectó directamente la forma en que se llevaron a cabo los reajustes, dejando a muchos trabajadores sin una revisión adecuada.

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Así, con la nueva liberación de la cuota FGTS, los trabajadores que no obtuvieron la revisión pueden solicitar y recibir hasta R$ 10.000. Vea a continuación los pasos para aplicar.

¿Cómo solicitar una revisión de su FGTS?

Actualmente, no existe un departamento responsable de manejar las solicitudes de revisión. La única forma de que realmente se tome en consideración su solicitud es mediante una demanda ante el Tribunal Especial Federal.

Para ello, es importante buscar el más cercano a tu ciudad y llevar documentos como: cédula de identidad, CPF, carné de trabajo y datos de ingresos del FGTS. Como se trata de un caso ante el Tribunal Federal, no es necesario que el ciudadano esté acompañado por un abogado.

Finalmente, vale mencionar que el techo de revisión es de 60 salarios mínimos (R$ 72.000). Si el trabajador quiere comprobar cuánto es posible ganar con las revisiones, puede simular los importes en el LOIT FGTS. Esta herramienta permite calcular los valores corregidos desde 1999 hasta la actualidad.

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