Shopee abre inscripción para su primer programa de prácticas en Brasil

Desde el 7 de febrero, la tienda de comercio electrónico Shopee ha estado aceptando solicitudes para su programa de aprendices. Sin embargo, esta novedad llama la atención por ser la primera programa de aprendiz de shopee que aceptará candidatos brasileños. Entre las áreas en las que estos aprendices podrán trabajar se encuentran algunas de las áreas más importantes de la plataforma, como operaciones, ventas, recursos humanos y finanzas. Además, cabe señalar que la tienda virtual aceptará candidatos que se hayan graduado a partir de 2019 y no hay especificación para el curso de pregrado.

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Shopee en Brasil

Shopee ha ido ganando cada vez más espacio en el territorio brasileño, por lo que ya ha conquistado muchos compradores fieles. Estos suelen ser atraídos por la rapidez de la entrega y principalmente por el bajo valor de la mercancía.

Con el proceso de prácticas abierto, se espera que las relaciones entre el país y la tienda sean aún más estrechas. Ya que, con esta oportunidad, varios alumnos tendrán la oportunidad de pasar un año y tres meses en un programa de desarrollo exclusivo de la empresa.

Sin embargo, quizás ser aceptado en el programa no sea fácil, considerando el volumen de solicitudes y también por los criterios establecidos por la empresa. Después de todo, Shopee dará prioridad a los candidatos que tengan experiencia en empresas internacionales, liderazgo de proyectos y que tengan experiencia en varios roles.

Acerca del programa de aprendices de Shopee

Según el anuncio de Shopee, la tienda ofrecerá un salario compatible con los valores disponibles en el mercado. Además, vales de alimentación, asistencia médica, seguro de vida y vales de transporte son algunos de los beneficios para los aprendices de Shopee.

Así, los interesados ​​en sumarse a alguna de las vacantes deberán visitar la página de la tienda, donde tendrán acceso a la logística y pruebas de inglés que hacen una selección rápida. Posteriormente, cada uno de los candidatos que superen la primera etapa permanecerán registrados hasta la segunda parte, que es la entrevista individual con algunos directivos de la empresa.

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