El Fondo de Indemnización por Cesantía (FGTS) fue creado con el fin de proteger al trabajador que fue despedido sin justa causa. En este sentido, existen algunos tipos de retiros que puedes realizar para disfrutar de este beneficio, y uno de ellos es el retiro de aniversario. Con eso en mente, traeremos alguna información sobre el Fecha límite para solicitar el retiro de cumpleaños FGTS.
Lea mas: Retiro de cumpleaños de FGTS: los cumpleaños de agosto ahora pueden retirar el dinero.
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Como todos los meses, a partir del 10 de agosto, los trabajadores que se adhieran a este tipo de retiro podrán retirar el retiro de cumpleaños corregido del FGTS. Después de esa fecha, quienes estén interesados en retirar el botín incurrirán en intereses y corrección monetaria.
Además, cada trabajador puede recibir este saldo por más de 90 días. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la fecha límite de solicitud es hasta el final del mes en curso, agosto.
Además, como se mencionó, el retiro de aniversario es un tipo de retiro de FGTS que es contrario a algunas otras modalidades, como la terminación. De esta forma, esto significa que el trabajador tendrá que elegir entre las dos formas de botín, ya que no es posible quedarse con ambas.
Con la opción de retiro por cumpleaños, al trabajador se le paga un porcentaje del 5% al 50% del saldo del FGTS, una vez al año. Vale la pena señalar que, en algunos casos, puede recibir una cuota de bonificación.
El calendario de pagos permite que el trabajador tenga acceso a su cuota desde el primer día hábil del mes de su cumpleaños, y que pueda retirar los montos hasta 60 días después de la transferencia.
¿Cuál es la diferencia entre el retiro de aniversario y el retiro de terminación?
La diferencia entre los dos tipos de desistimiento es que el despido garantiza al trabajador la totalidad del valor del fondo de garantía, cuando el despido es sin causa justificada. El retiro de cumpleaños da acceso solo a una parte del saldo disponible y puede retirarse anualmente.
