Las mujeres de 61 años y seis meses pueden llegar a la ansiada jubilación. No obstante, será necesario tener al menos 15 años de cotización en el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
¡Pero atención! Este será el último año en que las respectivas mujeres podrán jubilarse por debajo de la edad establecida de 62 años. años, que entrará en vigor a partir del año 2023, según las nuevas actualizaciones de la reforma del pensión.
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En 2019 se realizaron actualizaciones respecto a la jubilación, debido a la publicación de la Enmienda Constitucional 103. Respecto al período anterior a este cambio, las mujeres tenían derecho a adelantar su jubilación con sólo 60 años y al menos 15 años de cotización al INSS.
No obstante, podrán acogerse a la regla transitoria los contribuyentes que ya se encontraban en el mercado laboral en ese momento. Cabe mencionar que la nueva regla se aplicará a finales de este año. Pero, para los hombres, la edad mínima no se ha modificado y se mantiene en 65 años, además de 15 años de cotización a la Seguridad Social.
Así, los principales cambios fueron el salario promedio y el monto final de jubilación. Esto se debe a que, antes de esta reforma, el promedio se calculaba considerando el 80% de los salarios más altos percibidos por el asegurado en el período comprendido entre julio de 1994 y la fecha de jubilación. Se le asignó un porcentaje según la categoría de ayuda.
Sin embargo, con los nuevos ajustes, se modificó el cálculo. Ahora bien, para obtener el valor del beneficio se consideran todos los salarios del trabajador. Es decir, ahora también entran en cuenta los salarios más bajos, minimizando el promedio sobre el que se calculará la jubilación.
Se fijará un porcentaje mínimo del 60% más el 2% por cada año a partir de los 15 años para las mujeres. En el caso de los hombres, el porcentaje se suma cuando superan los 20 años de cotización.
¿Quién tiene esta opción?
Esta opción se puede otorgar a cualquier persona que acredite tener las condiciones para jubilarse por edad con las reglas que anteceden a la reforma del Seguro Social.
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