En diciembre de 2022, el Congreso Nacional aprobó el reajuste del salario mínimo, de R$ 1.212,00 para R$ 1.320,00. El monto se repercutirá de acuerdo a la inflación de 2022, considerando los datos del INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor). En consecuencia, varios sectores tendrán sus valores reajustados según el piso nacional vigente. Este cambio afectará directamente a las prestaciones transferidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y otros que también están interconectados. A partir de este mes, por tanto, el seguro de desempleo tendrá un nuevo valor.
Seguro de desempleo cobrará nuevo valor a partir de enero de 2023
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El cambio se debe a que ninguna de estas prestaciones laborales o de seguridad social puede quedar por debajo del salario mínimo vigente. Debe ser igual o superior, como lo establece la ley, esto involucra el poder adquisitivo de todos los brasileños. Se modifican los valores de PIS/Pasep, jubilación y seguro de desempleo, además de otros beneficios que se basan en el piso nacional.
Condiciones para recibir el seguro de desempleo
Debido a este aumento de salario, el seguro de desempleo tendrá un nuevo valor a partir de enero. Los empleados que han sido despedidos sin justa causa tienen acceso al seguro. Si existe justa causa, no tendrá acceso a la prestación.
Además, se requiere que el trabajador no cuente con ningún otro ingreso que garantice el sustento de la familia, así como tampoco puede estar percibiendo la transferencia de la BPC (Prestación de la Seguridad Social de Prestación Continua), excepto el subsidio de accidente y el adicional.
Nuevo monto de beneficio
Siguiendo el salario mínimo vigente en Brasil, la transferencia más pequeña para el seguro de desempleo debe ser por el valor de R$ 1.320,00. Para sumar la cantidad que puede recibir el trabajador, deberá sumar los últimos tres salarios. Sin embargo, el nuevo valor solo entrará en vigencia a partir del 11 de enero, según lo indica el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Para solicitar el seguro, puede hacerlo llamando al (158) o por correo electrónico de la Superintendencia Regional del Trabajo: (UF)@economia.gov.br. Al enviar la dirección, reemplaza la “UF” con la abreviatura del estado donde vives. Además de estos canales, es posible aplicar a través de la aplicación 'Carteira de Trabalho Digital', disponible para dispositivos Android e iOS.
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