O oficina en casa es parte de la vida de muchos trabajadores en todo el mundo. No hay necesidad de enfrentar el tráfico temprano en la mañana, perder horas de trabajo y gastar en combustible cuando Internet y una computadora portátil son suficientes. Si bien esto es una realización para muchos, las empresas en el Reino Unido están tratando de terminar con el trabajo desde casa.
Para erradicar el trabajo en casa, las empresas ofrecen guarderías para mascotas, vacaciones pagadas en los cumpleaños e incluso los llamados “días del edredón”. En general, la preocupación surge en medio de la caída de la productividad en las empresas.
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Muchos dueños de mascotas buscan trabajos remotos para cuidar a sus mascotas. Y la pandemia provocó una nueva búsqueda de trabajo y cada vez es más común quedarse en casa. Entonces, ¿cómo atraer empleados a la nueva normalidad en la empresa?
Las empresas buscan acabar con el home office
Mientras que las guarderías de mascotas están surgiendo con nuevas ofertas de trabajo, otras compañías ahora permiten que sus empleados lleven a sus mascotas a trabajo, como ha sido el caso de la papelería Maison Paier, en Londres, y apuesta por una cultura más ligera en el lugar que tiene perros a diario.
Lo que se ha visto no es necesariamente un esfuerzo por que los empleados vuelvan a estar cara a cara, sino que las empresas ofrecen las mejores posibilidades para un trabajador.
El home office se hizo evidente durante la pandemia y se convirtió en un lugar común, pero algunas empresas buscan volver al trabajo presencial y necesitan llevar a sus empleados a una nueva perspectiva.
Si quedarse en casa para el cumpleaños es una buena opción, la empresa decide que los empleados tengan acceso a tiempo libre. O si la mascota es un impedimento, los empresarios ofrecen un servicio de guardería para dejar a las mascotas. ¿Es esta la nueva moda que surge en el escenario pospandemia?
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