El sentimiento de queja o insatisfacción puede estar más presente de lo que uno podría imaginar en el ambiente laboral. Muchos empleados informan frustración e insatisfacción en la vida cotidiana. Algunos incluso sienten que están siendo utilizados. Desafortunadamente, la explotación de algunas profesiones toma muchas formas, por lo que es probable que esto realmente esté sucediendo.
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Estudio muestra cómo se sienten los empleados
Una encuesta de Paychex exploró la percepción de mil profesionales sobre algunos puntos débiles en el entorno laboral. La base principal de esta encuesta está relacionada con el trabajo colaborativo, un factor importante en muchos lugares.
En ese estudio, casi el 50 % de los empleados dijeron que a menudo ayudaban a sus colegas, y el 22,9 % de las personas hacían el favor sin esperar que el otro les correspondiera. Si quisieran que la ayuda fuera “remunerada”, al 19,5% le gustaría que el colega cubriera su carga de trabajo mientras estaban fuera de la oficina, pero al 23,5% le gustaría que su pareja hiciera la misma o similar tarea en reemplazo.
Además, casi el 60% creía que las personas no devolvían los favores, es decir, creían que ayudaban mucho más de lo que eran ayudados. El 57 % de los 1000 encuestados creían que se les pedía que realizaran una tarea adicional porque eran los "expertos" o los "mejores" en ello.
Los resultados pueden no ser los más alentadores.
De los participantes, el 83% sintió que estaba haciendo actividades que estaban fuera de su posición. horario normal de trabajo, ya que estas funciones eran para personas que se iban de vacaciones o que descuidaban alguna tarea. Al referirse al género, las mujeres fueron más propensas a ofrecer ayuda, sin embargo, fueron las que más dado "trabajo de oficina del hogar" o tareas menos importantes que otros generalmente no quieren hacer.
Un dato importante también obtenido fue que los compañeros de trabajo del mismo equipo o del mismo departamento eran los más propensos a aprovecharse de los demás. Los empleados por hora son los que más experimentan esto. A pesar de la información recopilada, puede ser beneficioso ayudar a un compañero de vez en cuando, pero cuando no hay reciprocidad... es normal que nos sintamos utilizados. Esto puede hacer que el medio ambiente sea tóxico.
Entonces, si tiene un negocio, sepa que es importante asegurarse de que la empresa sea segura y saludable, ya que debe ser un lugar donde todos puedan sentirse escuchados y respetados.