No hay nada peor que ser despedido de una empresa, ¿verdad? Cuando no estás seguro de si esto realmente va a pasar, late esa ansiedad, inseguridad e incluso un sentimiento de culpa. Por eso, es importante entender si realmente estamos a punto de ser despedidos, incluso para prepararnos para las facturas y el impacto emocional. Afortunadamente, usted puede notar algunos señales de que estás a punto de ser despedido.
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Por lo general, los que han pasado por despidos pueden estar un poco más endurecidos, por lo que ya saben reconocer lo que está por suceder y cómo reaccionar ante ello. El verdadero problema son los jóvenes sin experiencia, muchos de ellos en su primer trabajo real.
¿Cuáles son las señales de que estás a punto de ser despedido?
- Despidos en otros departamentos
En general, es más probable que las empresas más grandes despidan empleados en lotes grandes en lugar de uno a la vez. Entonces, si la mitad de las personas en un departamento dejan la empresa con todas sus cosas, es probable que suceda en otros departamentos.
Debido a esto, es importante prestar mucha atención al final de cada trimestre fiscal, generalmente cuando se producen la mayoría de los despidos.
- Las cosas empiezan a verse raras
Es un poco difícil de explicar, pero cualquiera que haya pasado por una empresa en crisis sabe lo diferente y extraño que parece el clima, acompañado de cierta tensión en el aire. Esto sucede porque un supervisor, por ejemplo, ya sabe quién será despedido el próximo mes, por lo que la interacción termina cambiando mucho, dependiendo de tu personalidad. Incluso manteniendo el secreto, puedes percibir algunas señales a través del contacto visual, menos habla en reuniones formales, etc.
- Fin de los planes a largo plazo
Cuando las empresas dejan de hacer planes a largo plazo y de hablar de ellos en las reuniones, definitivamente no es una buena señal. Cuando sus jefes se enteran de los despidos mucho antes que usted, es mucho más probable que cancelen las reuniones de planificación en lugar de celebrarlas entre los empleados.