Tamara Myles, investigadora de psicología positiva, siempre ha estado buscando formas de ayudar a las personas a ser productivas. Según ella, aunque hay varios métodos que contribuyen, la productividad va mucho más allá. Por eso, nada más motivador para lograrlo que darle sentido al trabajo.
¿Cómo hacer que el trabajo sea más significativo?
vea mas
¿Es mejor comer huevos duros para el almuerzo o la cena? Descúbrelo aquí
Conmigo-nadie-puede: Conoce la planta capaz de ahuyentar el mal de ojo
Tamara Myles es una investigadora que entiende a los seres humanos como individuos naturalmente programados para perseguir sus metas y objetivos, por lo tanto, se motivan fácilmente por la productividad. Sin embargo, para ella la productividad no consiste en hacer más y más en cada vez menos tiempo, sino en poder hacer más de lo necesario.
Incluso comenta que, si bien escribió un libro con métodos para lograr la productividad, con el tiempo, en realidad, el secreto de la productividad fue otro. Myles descubrió que la verdadera fórmula para ser productivo es un trabajo que sea significativo para usted. Entonces, si el tuyo no lo es, no te preocupes, hay una manera de hacerlo.
El motivo de tu motivación es fundamental en el proceso
Por qué quieres ser productivo es algo muy importante que hacer, después de todo, algunas razones pueden impulsarte más que otros, el salario o una promesa de ascenso, por ejemplo, puede ser una motivación muy poderosa, pero pasajero.
Con el paso del tiempo y el desgaste, es natural que las personas se pregunten por qué están haciendo ese trabajo, por lo que es muy importante trabajar en algo que usted cree que es significativo, dado que hay estudios que afirman que las personas se vuelven un 33% más productivas cuando realizan su trabajo significativo.
Hay encuestas que afirman que 9 de cada 10 personas cambiarían a un trabajo que pagara menos si el trabajo fuera más significativo para ellos.
Cada trabajo puede volverse significativo
Hay muchas personas que creen que solo trabajar en el campo de la salud o ONG son significativos para el mundo, pero eso no es cierto, después de todo, hay tres cosas que hacen que el trabajo sea significativo, son:
- Darse cuenta de la importancia del trabajo en el funcionamiento de las cuestiones;
- Desarrollar y evolucionar con el trabajo;
- Sentir que perteneces a algo.
De esta manera, puedes descubrir tu contribución a los procesos en los que se involucra tu trabajo, retarte a dar dar siempre lo mejor de ti y construir relaciones con las personas en el trabajo, y entonces tu trabajo puede tener mucho más sentido para ti. tú.