5G es un nombre abreviado que se le da a la quinta generación de redes de comunicaciones móviles. En este artículo, descubrirás cómo 5G influyó en la creación de empleo en operadores telefónicos este año. Además, te ayudaremos a comprender cómo estas empresas buscan talento en las áreas de ciencia de datos, inteligencia artificial y TI. ¡Sigue leyendo!
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Oportunidades de trabajo
La llegada de 5G a Brasil ofrece varias oportunidades de trabajo junto con tecnología e innovación. Este es el estándar de tecnología para redes móviles que las compañías de telefonía celular han comenzado a implementar en todo el mundo recientemente. Por tanto, ahora en 2022, con todo este avance, se abrirán alrededor de 50.000 puestos de trabajo en la zona, según estimaciones de la Conexis, que reúne a las empresas de telecomunicaciones, y la Asociación Brasileña de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación (Brasscom).
Además, junto con la inversión de R$ 40 mil millones en los próximos años, provenientes de la subasta de frecuencias 5G que tuvo lugar a finales de 2021, las empresas y sus proveedores de equipos ya cuentan con trabajadores para instalar cables y antenas para la quinta generación de teléfono. También buscan profesionales capacitados que puedan explorar las posibilidades que abren las innovaciones tecnológicas. A largo plazo, estas oportunidades no se limitarán a los profesionales de la tecnología y la ingeniería.
Sin embargo, el diario O Globo publicó información de que las empresas de telecomunicaciones y sus proveedores de equipos no solo buscan también están contratando profesionales para instalar los cables y antenas necesarios para el funcionamiento de la quinta generación de telefonía móvil.
Pronóstico para el mercado de trabajo
Además, en 2025 se estima que surgirán más de 670.000 nuevos puestos de trabajo gracias al 5G en diferentes ámbitos, consolidando nuevas profesiones. Son puestos de trabajo de futuro que las empresas ya están preparando para absorber la nueva ola de mano de obra.