El Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) mostró que el número de trabajadores mayores de 50 años en Brasil se duplicó en los últimos 15 años. En 2006, había 4,4 millones de brasileños en esa condición. Sin embargo, en 2021 se contabilizaron 9,3 millones, lo que genera un aumento total del 110,6%.
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Trabajadores mayores de 50 años aumentaron
Los datos utilizan información de la Lista Anual de Información Social (RAIS). Muestran que el aumento de trabajadores mayores fue mayor que el número de puestos de trabajo creados. Después de todo, en el mismo período de análisis, el stock de empleo creció sólo un 38,6%. Es decir, el crecimiento de brasileños mayores de 50 años trabajando fue 3 veces mayor que el número de empleos formales.
Incluida la ocupación en el mercado de trabajo
, también creció. En 2006, el 12,6% del mercado estaba ocupado por personas de esta franja de edad, mientras que en 2021 esta cuota ascendió al 19,1%. Según el estudio, la “participación de este grupo en la bolsa de trabajo formal creció 51,6% en esta década y media”.recualificación profesional
El gran reto que destacan los expertos es que a estas personas les puede resultar difícil adaptarse a las nuevas tecnologías y dinámicas, por ejemplo. Por ello, el Senai reclama que el gobierno debe estudiar y aplicar medidas para reconvertir a los trabajadores mayores de 50 años.
La institución también muestra que este aumento observado hasta 2021 es una tendencia. Las razones de esto son variadas, pero se supone que la necesidad de complementar los ingresos es el factor principal.
Los trabajadores de más de 50 años tienen más mujeres
La mayor parte del colectivo de trabajadores de 50 años sigue siendo masculino, pero la participación de las mujeres ha aumentado más que la de los hombres. Esto es tan cierto en el comercio y los servicios como en la industria.
Las regiones Norte y Centro Oeste fueron las que mostraron mayor tendencia alcista, aunque el crecimiento fue generalizado en todo el territorio nacional.