Kyle Cohen, conocido como “Sr. Cohen”, es un maestro de cuarto grado en Cleveland, Ohio, que comparte contenido relacionado con la educación en TikTok. En un vídeo reciente, abordó el tema de los sueldos de los docentes y las vacaciones de verano.
Cohen hizo un análisis de los salarios de los maestros, destacando cuántos de ellos están mal pagados, considerando que solo trabajan de 8 a 9 meses al año.
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Cuestionó si realmente es más fácil trabajar como maestro en comparación con otros trabajos que requieren trabajo durante todo el año.
Kyle Cohen, al responder a la afirmación de que los docentes solo necesitan trabajar “8 a 9 meses” al año, compartió su experiencia personal como docente. Mencionó que después de obtener una licenciatura en psicología y estudios de liderazgo de la universidad estatal de ohio, comenzó su carrera como docente.
¿Los profesores ganan menos en comparación con otras profesiones?
Ante las críticas de que los maestros solo trabajan “8 a 9 meses” al año, Kyle Cohen decidió responder en un video de seguimiento. Utilizando conceptos matemáticos, demostró cuánto se dedican intensamente los docentes a su profesión.
Su enfoque buscó mostrar que el trabajo de los profesores va más allá del período escolar, involucrando la planificación de lecciones, la corrección del trabajo, las reuniones y el desarrollo profesional continuo.
La intención de Cohen era resaltar el esfuerzo y compromiso que se requiere para ser docente, desmitificando la idea de que tienen un tiempo de trabajo reducido.
En su primer año como maestro, enseñó en una escuela chárter en Cleveland, Ohio. Cohen señaló que como maestro de cuarto grado con una clase de 16 estudiantes con diversas necesidades especiales, se le pagó un salario de $31,000.
Esta información se compartió para ilustrar la realidad salarial que enfrentan muchos docentes y demostrar que la dedicación y el trabajo de estos profesionales va más allá del período de clase.
Su bajo salario como docente causó sorpresa entre los televidentes. Mediante el uso de las matemáticas, Cohen hizo un análisis de su salario como maestro. Con base en la cantidad estimada de horas que dedicaba anualmente al trabajo, concluyó que su salario ascendía a solo alrededor de $ 14 por hora.
Esta comparación destacó el hecho de que las ganancias por hora están cerca del salario mínimo en Ohio, con estados como California y Nueva York que ofrecen salarios mínimos más altos.
La intención de Cohen era mostrar el impacto financiero de esta baja tarifa por hora en relación con el trabajo duro y la importancia de la profesión docente.
Al concluir el video, el docente dejó en claro que ama su trabajo como docente y valora profundamente su profesión. Expresó su gratitud por estar involucrado en la educación y enfatizó que no cambiaría esta experiencia por nada.
Ciertamente, la importancia de reconocer que los docentes, aun trabajando “sólo de ocho a nueve meses al año”, según la percepción equivocada de algunos, están siendo remunerados inadecuadamente, considerando la cantidad de trabajo que jugar.
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