La pandemia del Covid-19 hizo que varias oficinas adoptaran el modelo de home office. Aunque muchos tardan en adaptarse a esta nueva realidad, parece que llegó para quedarse. Incluso con la disminución de casos de la enfermedad y la cobertura de vacunación de la población, muchos todavía prefieren trabajar en casa, y la razón es bastante simple.
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Una encuesta realizada por American Time Use Survey (ATUS) mostró que la población estadounidense ganó alrededor de 60 millones de horas con el régimen de trabajo en casa. Todo este tiempo se utilizó sólo con desplazamiento entre la casa y el lugar de trabajar. Eso es un montón de autobuses y subterráneos para tomar, ¿no?
¿Cómo se utilizan las horas extras en la oficina en casa?
Con tanto tiempo restante, los trabajadores comenzaron a concentrarse más en su propio bienestar. Los datos de la encuesta mostraron que aquellos que trabajan desde casa tienden a comenzar su turno un poco antes, para que las horas que dedicaron a viajar cuenten.
Con los minutos restantes, según la encuesta, los empleados prefieren dedicar su tiempo a:
- Dormir (alrededor de una hora más)
- Actividades de ocio en casa, como leer un libro o ver una serie (unas dos horas más)
- Tareas domésticas: reparaciones o mantenimiento de la casa (de 10 a 36 minutos más)
Además, los investigadores también notaron que hubo un aumento en el tiempo dedicado a otras actividades que no están necesariamente relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, las personas se están dedicando más a cuidar a sus hijos, buscar otros trabajos o crear emprendimientos que puedan generar algún tipo de ingreso.
Entre los más jóvenes, el tiempo extra se dedicaba especialmente a actividades fuera del hogar. Van a más eventos sociales, comen en restaurantes o bares y hacen más ejercicio.
La encuesta también señala que las personas están utilizando más tiempo para sí mismas o para disfrutar de momentos junto con la oficina en casa. Este tiempo de poca calidad aumentó en unas dos o tres horas, según el análisis de los científicos.
flexibilidad laboral
Con el respiro de la pandemia del Covid-19, muchas personas volvieron a trabajar de manera presencial, como se hacía antes del virus. Sin embargo, según el sitio web de CNBC, el 15% de los empleados a tiempo completo todavía trabajan de forma remota. Además, el 30% está adoptando regímenes híbridos, es decir, parte presencial y parte en casa.
La investigación ha demostrado que con esta "nueva normalidad", las personas prefieren trabajos con horarios más flexibles. Así, también pueden dar prioridad a otras actividades que garanticen el ocio, la salud y el bienestar.
Sí, la oficina en casa realmente llegó para quedarse.
Graduada en Comunicación Social en la Universidad Federal de Goiás. Apasionado por los medios digitales, la cultura pop, la tecnología, la política y el psicoanálisis.