En Rondonia, un operador de máquina de etiquetas fue despedido después de servir un refresco de la competencia en la fiesta de cumpleaños de su hijo. La actitud le costó su trabajo, pero decidió llevar el caso a los tribunales.
Después de un proceso judicial, el trabajador obtuvo una victoria con la concesión de una indemnización de R$ 7.000. Sin embargo, vale la pena mencionar que la empresa aún tiene derecho a apelar la decisión.
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Papá fue despedido por posar en una foto con otra marca de refresco
Durante la celebración del segundo cumpleaños de su hijo, Keoma, de 27 años, y su familia estaban fotografiado en la mesa, junto a un refresco de la competencia de la empresa. trabajó. La imagen reveló la soda Dydyo, mientras que el padre del niño era empleado de Frisky.
El día después de la fiesta de cumpleaños de su hijo, Keoma se sorprendió al ser convocado por el departamento de Recursos Humanos de su empresa, a Juguetón.
Para su sorpresa, se le informó de su despido inmediato por considerar que su desempeño laboral no era satisfactorio.
La foto de la familia de Keoma, reunida en la mesa por el cumpleaños de su hijo, fue compartida en un grupo de compañeros de trabajo por WhatsApp. El objetivo era mostrar la celebración que se llevó a cabo un fin de semana, fuera del horario y lugar de trabajo.
Luego de que la imagen de la fiesta de cumpleaños llamara la atención de la empresa, los compañeros de trabajo de la El exempleado denunció que el dueño de la empresa se habría irritado con la situación y ordenó el despido del empleado.
Según el hombre despedido, la fiesta fue un regalo de su hermana para su sobrino. Señala que no fue él quien compró la gaseosa de la marca competidora, sino su hermana, como parte del regalo de cumpleaños de su sobrino.
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