El 31 de agosto, la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) de la Cámara de Diputados aprobó un propuesta de aumento del límite para la inclusión de Simples Nacionales y Microempresarios Individuales (MEI). Los nuevos valores tienen en cuenta la inflación oficial (IPCA) acumulada entre diciembre de 2006 y marzo de 2022. Si quieres saber más sobre el nuevo límite para Simples Nacional, sigue leyendo este artículo.
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Cambio en el límite de facturación de Simples Nacional e inclusión de dos empleados de MEI
Como se mencionó anteriormente, además del incremento en los valores del techo de clasificación del Simples Nacional, debido a la inflación oficial (IPCA), la propuesta también permite contratar al MEI, siempre que no supere los dos empleados en ese modalidad. Antes de este cambio, solo se permitía una persona en esta condición. De acuerdo con la redacción aprobada, los límites anuales de vencimiento quedan como sigue:
- Para MEI, la variación es de R$ 81 mil actuales para R$ 144.913,41;
- para microempresas, aumento de R$ 360 mil para R$ 869.480,43;
- Para las pequeñas empresas, el rango está entre R$ 4,8 millones y R$ 8.694.804,31.
Los nuevos valores deberían entrar en vigor en 2023 y se reajustarán anualmente por inflación. Sin embargo, para que la propuesta sea validada aún debe ser aprobada por el pleno de la Cámara.
Según el relator de la CCJ, diputado Darci de Matos (PSD-SC), “quien protege la economía brasileña son las pequeñas empresas. Treinta por ciento del Producto Interno Bruto (PIB, suma de bienes y servicios producidos en el país), o 13 millones de IME, provienen de pequeñas empresas”.
Ampliación del marco como MEI
El proyecto reforma la Ley de la Micro y Pequeña Empresa y nace en el Senado. El documento aprobado también modifica el reparto del Simples Nacional y los anexos de la ley, estableciendo además una actualización anual. El lenguaje que salió del Senado se restringe a discutir nuevos límites marco, elevando el límite del MEI a R$ 130.000. Adicionalmente, prevé la posibilidad de que el MEI contrate hasta dos empleados, punto que se mantiene en el suplente aprobado.
