Nos pasamos toda la vida escuchando que debemos trabajar con lo que nos gusta, en lugar de priorizar el dinero. Pero, ¿el Satisfacción laboral ¿No está relacionado con la edad de la persona? Esta fue la pregunta que trató de responder una encuesta, investigando la edad de los participantes y su grado de satisfacción con los puestos ocupados. ¡Vea mas!
La investigación investiga qué tan felices son los trabajadores y cómo esto se relaciona con sus edades.
vea mas
Estos son los 4 signos del zodiaco que más aman la soledad, según…
Hay algunas razas de perros consideradas perfectas para las personas…
Interesados en saber cómo se sentían los trabajadores de diferentes grupos de edad acerca de sus trabajos, el Centro de Investigación Pew llevó a cabo este estudio. De los encuestados de 18 a 29 años, solo el 44% dijo estar contento con los puestos ocupados. Por su parte, el 65% de los trabajadores de 65 años o más dijeron estar muy satisfechos con su trabajo.
Se observó, con estos resultados, un gran salto en el grupo de edad, acompañado de un mayor grado de satisfacción laboral. Aparentemente, a las generaciones más jóvenes les ha resultado difícil ser felices en sus trabajos.
Otro resultado encontrado por el estudio, además del grado de satisfacción que crecía con la edad, fue cuánto los trabajadores consideraban estresante su trabajo. Las personas menores de 50 años encontraron en gran medida que sus trabajos eran abrumadores o estresantes. Mientras que, según la edad, los individuos se sentían cada vez más felices.
Brecha salarial
Una de las razones de estas diferentes visiones entre generaciones puede residir en la brecha salarial. Mientras que los trabajadores más jóvenes tienen jornadas más largas con salarios más bajos, los roles se invierten como edad creciente, con trabajadores mayores que tienen salarios más altos pero posiciones más altas responsabilidad.
importancia del trabajo
La encuesta también preguntó a los candidatos qué tan importante era el trabajo en sus vidas. Para el 47% de los encuestados con los ingresos más altos, el trabajo representa una parte muy importante de sus vidas. Este número cae al 36% cuando los encuestados reciben un ingreso más bajo.
