La startup Zenklu, especialista en salud corporativa, realizó una encuesta para averiguar cómo los empleados se relacionan emocionalmente con sus trabajos. En total, se entrevistó a 300 empresas y la startup escuchó a 15 sectores de trabajo diferentes. Se evaluó el agotamiento físico, el burnout, los conflictos en el ambiente laboral y la forma de relacionarse con los líderes.
A síndrome de burnout, evaluada y diagnosticada por especialistas, invade cada vez más el ambiente laboral. Es común encontrar casos y reportes de agotamiento mental en diferentes áreas dentro de una empresa. Este escenario despertó el interés por la investigación a realizar.
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En asociación con psicometristas de la UFRJ (Universidad Federal de Rio de Janeiro), con profesionales de educación empresarial, psicología y medicina, junto con la Se consideraron la puesta en marcha, las situaciones abusivas en el ambiente de trabajo, los conflictos entre los empleados y otras posibilidades que pueden ocurrir dentro del ambiente de trabajo. trabajar.
De todas las carreras entrevistadas, el índice más alto fue para el sector tecnológico, destacándose entre otras profesiones. El índice de bienestar del área llegó a 71,5, el mejor porcentaje de la entrevista.
El peor índice fue para el área de farmacia, con el porcentaje más bajo de bienestar entre todas las profesiones. El índice llegó a 60,3 al inicio de la encuesta, pero logró revertir la situación a lo largo del análisis de la startup, sumando 8 puntos. Esta área puede haber sido representada como un punto que merece un poco más de atención.
Índices de bienestar empresarial evaluados por sectores
- Tecnología / TI: 71,5;
- Servicios: 68,3;
- Logística: 67,3;
- Bienes inmuebles: 67,2;
- Financiero: 67,2;
- Construcción: 66;
- Industria: 65,8;
- Bienes de Consumo: 65,5;
- Educación: 65,1;
- Automoción: 64,5;
- Salud: 63,8;
- Farmacéutico: 60.3.
El sector farmacia aparece con el peor índice de bienestar y agotamiento. Se reportaron estrés excesivo, sensación de agotamiento mental frecuente y sentimientos negativos. Básicamente, grandes ejemplos del síndrome de burnout.
En el desempeño de las carreras, los índices sumados en puntos se presentaron de manera diferente:
- Bienes inmuebles: 79,7;
- Construcción: 79,1;
- Industria: 78,6;
- Tecnología/TI: 78,1;
- Bienes de Consumo: 78;
- Servicios: 77,6;
- Logística: 75,6;
- Financiero: 75,2;
- Automotor: 75;
- Educación: 75;
- Salud: 69,6;
- Farmacéutico: 67,8.
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