Apple entrega premio a empleados con 10 años en la empresa

Cada vez más, los grandes empresarios y dueños de negocios están pensando en formas de retener a sus empleados para que se den cuenta de que son parte del proyecto. En muchos casos se utilizan premios y condecoraciones, como el Apple Award, que se otorga a los empleados que cumplen diez años en la empresa.

Este es un raro “homenaje” deseado por los empleados.

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Detalles sobre el premio

El premio en sí es similar a las placas que ganan los youtubers cuando alcanzan la meta de 100.000 suscriptores en sus canales o 1 millón de suscriptores. En este caso se trata de un bloque cuadrado de aluminio reciclado serie 6000. De hecho, este es el tipo de aluminio que utiliza Apple para diseñar todos sus dispositivos, como el famoso iPhone.

En el centro del trofeo encontramos el popular logo de la empresa, que es la manzana mordida, pero en un efecto ultra reflectante que embellece aún más la pieza. Con el premio, también recibe una carta del CEO de la compañía, el empresario Tim Cook, en la que le agradece los años de brindar un servicio de calidad.

Premio actual ofrecido por Apple a empleados con 10 años de servicio.

Además, vale la pena recalcar que no se trata de una iniciativa nueva. De hecho, la entrega de premios a quienes cumplen diez años en la compañía ya es una tradición. Anteriormente se concedió un premio similar, pero realizado en metacrilato.

Antiguo premio para empleados con 10 años de servicio.

El ajuste del diseño se hizo para que el trofeo se pareciera más a los productos de la empresa.

La importancia de valorar a los empleados

Las empresas se han dado cuenta del valor de un empleado excelente y calificado, ya que son ellos quienes logran mantener la producción y la calidad del producto. Por eso, hay varias iniciativas que se ven actualmente para que se premie tanto trabajo.

Estas herramientas de reconocimiento van desde la foto del empleado del mes hasta recompensas en efectivo y materiales. En el caso de Apple, el premio se ha convertido en un “objetivo” para muchos empleados que quieren lograr esta colaboración a largo plazo porque creen en el servicio que brindan a los consumidores.

Por supuesto, como mencionamos, todavía es bastante raro. No es de extrañar que el deseo de tenerlo parezca aumentar.

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