Como todos saben, el salario mínimo cambia cada año debido a la inflación. Este monto ha tenido un impacto directo en los beneficios pagados por el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social), además del seguro de desempleo, PIS/PASEP y algunos otros beneficios. El nuevo salario mínimo en el valor de R$ 1.294,00 fue fijado por la Ley de Directrices Presupuestarias (LDO) para el próximo año 2023, sin embargo, el piso nacional solo se confirmará a finales de año.
El ajuste de valor se refiere a aproximadamente el 6,77% de la inflación sobre el valor actual de R$ 1212. Sin embargo, para fin de año es posible tomar en cuenta una estimación del INPC, donde aún puede sufrir algunos cambios.
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Los beneficios pagados por el INSS, que se ha basado en el salario mínimo nacional, cambian de acuerdo al salario mínimo. El BPC (Beneficio de Provisión Continuada), que está destinado a personas con discapacidad y mayores de 65 años de bajos ingresos, es un ejemplo a utilizar, ya que paga a sus beneficiarios una cantidad mensual igual a la del salario mínimo.
También es posible notar un cambio relacionado con el seguro de desempleo que se paga a los trabajadores cuando son despedidos sin justa causa, donde en el cálculo para el pago se utiliza el valor del piso nacional que se encuentra vigente, por lo tanto, cuando se realizan ajustes en el salario mínimo, el valor también se cambios.
Es muy importante señalar que el cálculo del valor de este seguro se realiza de acuerdo al promedio de los últimos tres salarios que percibía el trabajador, los cuales pueden ser pagados entre 3 y 5 cuotas dependiendo del total de veces que haya sido solicitado.
Ahora bien, hablar de la asignación salarial PIS/PASEP es diferente al seguro de desempleo, donde paga a los trabajadores una cantidad de salario mínimo como máximo. Su objetivo es ayudar a los trabajadores que realizan sus funciones durante 12 meses en el año base.
Finalmente, encontramos una encuesta que fue difundida recientemente por el Dieese (Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos), donde muestra que el salario mínimo ideal para poder contemplar una familia que consta de cuatro personas de manera digna, superaría los R$ 6 mil. Este monto es 5 veces superior al monto que se paga actualmente.
Hoy, el reajuste que se realiza en el salario mínimo se ha hecho con base únicamente en el INPC. Por eso, el reajuste sólo puede corregir la tasa de inflación que presenciamos, o más bien, los brasileños no pueden tener un poder adquisitivo real elevado, ya que el aumento del salario mínimo sólo atañe al aumento de inflación. Es importante decir que hasta 2019, para calcular el piso nacional, usaban como base la variación del PIB, además del INPC.
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