La clase de graduados de la Generación Z de 2023 tiene una preferencia sorprendente: la mayoría (55 %) quiere evitar trabajar en un entorno de oficina de tiempo completo.
Ese porcentaje se basa en una nueva investigación de NinjaOne, un Administración de TI moderna y nativa de la nube para departamentos y proveedores de servicios administrados de ti.
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La tendencia sugiere que los graduados buscan un estilo de trabajo más flexible que se adapte a las tecnologías y demandas de la era digital.
La investigación de la empresa, realizada por Perspectivas de la hélice, involucró a 1,000 estadounidenses Gen Z, de 22 a 25 años.
El estudio se llevó a cabo entre el 25 y el 31 de mayo. Con el objetivo de empoderar a las empresas, NinjaOne busca simplificar la gestión de TI y mejorar la eficiencia de los equipos de TI, lo que se traduce en una mayor productividad de los usuarios.
El mercado laboral deberá adaptarse a las nuevas demandas
Shay Mowlem, director de marketing y estrategia de NinjaOne, señala que los graduados de hoy tienen expectativas claras para para trabajar, incluido el fácil uso de la tecnología, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar de forma remota como nómadas digitales.
Según él, las empresas que quieran atraer y retener al mejor talento deben adaptarse a estas preferencias, ofreciendo un proceso de integración racionalizado y proporcionando la tecnología necesaria para que los empleados puedan desempeñar sus funciones de manera eficiente, independientemente de su ubicación.
Según los datos de la encuesta, casi una cuarta parte (23%) de Generación Z, conocida por ser la primera generación digital, tiene preferencia por un entorno de trabajo remoto.
Además, alrededor de un tercio (32 %) de los encuestados opta por un modelo de trabajo híbrido. La encuesta también reveló que el 38% de los encuestados considera la necesidad de estar en la oficina cinco días a la semana como uno de los principales obstáculos para encontrar el trabajo de sus sueños.
La encuesta también reveló que la primera generación digital valora una experiencia de incorporación de TI positiva desde el comienzo de su viaje profesional. La gran mayoría (94%) de los encuestados considera esta experiencia como “muy importante” o “algo importante”.
Además, casi el mismo porcentaje de miembros de la Generación Z (90 %) dijeron que se sienten cómodos con los administradores de TI. trabajar de forma remota en sus computadoras mientras ellos mismos trabajan en ubicaciones remotas, ya sea en casa o en otro lugar local.
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