Son días hábiles todos aquellos días en que no se suspende el trabajo, con el normal funcionamiento de los establecimientos de bienes y servicios. Normalmente, este período de tiempo se extiende desde lunes a viernes.
Sin embargo, dependiendo de las circunstancias, el sábado también se puede considerar un día hábil. Para el pago de salarios, por ejemplo, este día se considera útil.
1 de julio - viernes (1er día hábil)
2 de julio - sábado (segundo día hábil)
3 de julio - domingo (día no laborable)
4 de julio - lunes (3er día hábil)
5 de julio - martes (cuarto día hábil)
6 de julio - miércoles (quinto día hábil)
Por otro lado, para los bancos y otras instituciones financieras, el El sábado no se clasifica necesariamente como día laborable.
Además, por este motivo, si la fecha de vencimiento de un cargo cae en sábado, domingo o feriado y no se paga, no habrá multas ni intereses sobre el monto del primer día hábil siguiente.
Entonces, en resumen, se puede decir que el día laborable es cualquier día que no sea domingo y / o festivo.
Según el artículo 216 del Nuevo Código de Procedimiento Civil (Ley N ° 13.105, de 16 de marzo de 2015), no existe oficina forense los sábados, domingos y feriados.