habilidades medio habilidades o habilidades. Es un término del idioma inglés que se usa para designar la capacidad de lograr una meta determinada de manera rápida y eficiente. Se puede decir que son las aptitudes, el don y la destreza que aplica cada persona en una determinada tarea.
En el ámbito profesional se habla cada vez más de habilidades blandas que son unas actitudes conductuales innatas o perfeccionadas para cada persona. Por el contrario, el habilidades duras son las habilidades técnicas que se enseñan en la escuela.
A habilidades blandas sirven para medir el nivel de especialización del trabajador, es decir, la forma en que realiza las tareas que se propone realizar, su preparación y competencia para un desempeño eficiente.
Están relacionados con la inteligencia emocional, con las capacidades mentales de cada persona. A habilidades blandas determinan la capacidad de gestión y las relaciones interpersonales, diferenciando positivamente a un trabajador de sus compañeros en el mercado laboral.
Suelen asociarse a una actitud positiva, autoconfianza, capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y capacidad para actuar en situaciones de presión.
El conjunto de habilidades adquiridas por un individuo constituye su "pericia”(Experiencia, especialidad, competencia) en un área determinada.
