Gobierno corporativo corresponde a Demanda judicial, costumbres, política, leyes y instituciones que se utilizan para hacer el administración de una empresa.
El gobierno corporativo también incluye las relaciones entre los involucrados y los objetivos por los que se rige la corporación. En las organizaciones contemporáneas, los principales grupos de interesados externos son los accionistas, los acreedores, empresas, proveedores, clientes y comunidades afectadas por las actividades de la corporación (también conocido como partes interesadas). Internamente, las partes interesadas están formadas por el consejo de administración, ejecutivos y otros empleados.
El gobierno corporativo es un tema multifacético, principalmente debido a la naturaleza y el alcance de la responsabilidad de individuos específicos en la organización. Uno de los impactos de un sistema de gobierno corporativo es la eficiencia económica, con énfasis en el bienestar de los accionistas.
En su esencia, el Gobierno Corporativo tiene como principal objetivo recuperar y asegurar la confiabilidad de una determinada empresa para sus accionistas, creando una conjunto de mecanismos eficientes, tanto de incentivos como de seguimiento, con el fin de asegurar que el comportamiento de los ejecutivos esté siempre alineado con los intereses de los accionistas.
El Buen Gobierno Corporativo contribuye al desarrollo económico sostenible, aportando mejoras en el desempeño de las empresas. Por estas razones, es tan importante contar con asesores calificados y sistemas de gobierno. Calidad corporativa, evitando así diversas fallas comerciales como abusos de poder, errores y fraudes.