Otrabajo esclavo, lamentablemente, es una realidad para muchas personas en Brasil y en todo el mundo. Los datos recopilados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestran que hay al menos 20,9 millones de personas esclavizadas, mientras que una encuesta promovida por la ONG estadounidense “Libera a los esclavos”Estima un total de 27 millones de personas trabajando en condiciones similares a esclavitud en el mundo.I
Existen dos convenios laborales de la OIT, uno de 1930 y otro de 1957, que tienen como objetivo regular las condiciones laborales y erradicar el trabajo esclavo. En Brasil, el artículo 149 del Código Penal brasileño define condiciones de trabajo análogas a la esclavitud, que incluyen la trabajo forzado y las condiciones de trabajo degradantes - y prevé castigos para los condenados por esclavizar y tentar a personas a realizar trabajos forzados. Es de destacar que el Naciones Unidas y la OIT reconocen el concepto de trabajo esclavo previsto en el Código Penal brasileño.
Existe uno ciclo de trabajo esclavo que incluye: un miseria donde se encuentran muchas personas; O aseo de aquellas personas con promesas que cambian la vida; y el trabajo que elimina el condiciones de apagado entre el trabajador y el jefe. Este ciclo solo se puede terminar con denuncia e inspección.
Por tanto, la actuación de los organismos públicos, como el Ministerio Público de Trabajo, es de suma importancia. Policía Federal y policía civil, así como la acción de ONGs contra el trabajo esclavo y a favor de los Derechos Humanos. También hay un papel importante que juegan las organizaciones internacionales, como la ONU y la OIT, para la erradicación de las prácticas de esclavitud en el mundo.
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Ciclo de trabajo esclavo contemporáneo
Como no es una práctica legalmente aceptada en casi todo el mundo y es condenada por organizaciones internacional, la esclavitud de las personas se puede resumir en un ciclo que se repite en la mayor parte de los casos. Este ciclo tiene seis pasos cíclico y uno única salida posible que termine. Los siguientes temas explican con más detalle cómo funciona el ciclo de trabajo esclavo:
Vulnerabilidad socioeconómica: Las víctimas del trabajo esclavo contemporáneo son personas de bajos ingresos o desempleados, generalmente con poca educación, que buscan una salida a las precarias condiciones en las que viven. Muchos de ellos se encuentran en zonas rurales o pueblos pequeños.
aseo y migración: Las personas llamadas "gatos" son responsables de atraer a las personas en situaciones vulnerables al trabajo esclavo. Como persuasión, los gatos prometen una buena remuneración y buenas condiciones de trabajo. Las personas seducidas son alejadas de sus lugares de origen, a menudo incluso a otros países. Estas personas acumulan, a lo largo de su trayectoria, deudas que son imposibles de pagar con el salario que recibirán de sus jefes. La primera deuda se adquiere por el boleto que llevará a la persona a su lugar de trabajo. Muchas de las víctimas son niños y una gran proporción, niños o no, son explotados sexualmente. En muchos casos, la explotación sexual se lleva a cabo sin que la víctima sepa siquiera que estaba siendo llevada a la prostitución.
Trabajo esclavo: Al llegar a su destino, las víctimas se enfrentan a las condiciones reales a las que serán sometidas. Degradación de las condiciones de trabajo, alimentación y alojamiento; adquisición de deudas, además del boleto, con herramientas, comida, alojamiento; y retención de documentos hasta que las víctimas liquiden sus deudas. Junto a todas estas violaciones de derechos humanos, existe una baja remuneración, lo que imposibilita el pago de la deuda.
escapar: En general, hay casos de personas que logran huir de sus lugares de trabajo y los jefes criminales que los esclavizan. Estas personas ponen en riesgo su propia vida, ya que hay delincuentes vinculados al trabajo esclavo y a la trata de personas (que construyen un arsenal) y varios capataces para mantener a las víctimas bajo control. Si las víctimas que huyen tienen éxito, pueden denunciar su situación a las autoridades, lo que nos lleva al siguiente punto del ciclo.
Inspección y liberación: Al recibir una denuncia, el Ministerio Público de Trabajo, el Ministerio Público, la policía o cualquier autoridad estatal tiene el deber de aceptar la denuncia e investigar lo denunciado. Este tipo de inspección es importante, ya que conduce a la liberación de las víctimas del trabajo esclavo.
Pago de derechos: En Brasil, los criminales responsables de esclavizar a personas pueden incluso enfrentarse a la cárcel. Además de cualquier sanción legal, que incluso puede ser leve, los condenados deben pagar una indemnización por la situación generada a la víctima y el pago de derechos laborales retroactivos, como un salario mínimo compatible con las horas trabajadas y con las disposiciones del convenio laboral que rige la función ejercitado. También se deben pagar derechos, como vacaciones pagadas, bonificación de vacaciones, fondo de antigüedad (FGTS) y decimotercer salario.
Vulnerabilidad socioeconómica: Desafortunadamente, muchas víctimas del trabajo esclavo regresan a sus países de origen y a la situación de penuria en la que se encontraban al inicio del ciclo, es decir: desempleo, salarios bajos, miseria, hambre etc. Sin embargo, esta situación se puede revertir con la acción de sectores (gubernamentales o no) que promuevan la erradicación del trabajo esclavo o la asistencia a las víctimas.
Combatir el trabajo esclavo: el final del ciclo
Hay tres puntos principales que ponen fin al trabajo esclavo. Son ellos:
Prevención: pasa a través de la educación; promover la información; asociativismo y cooperativismo para generar ingresos en comunidades necesitadas; generación de ingresos en el país; y acceso a la tierra dentro de las zonas rurales.
Asistencia a las víctimas: incluye la necesidad de alojamiento temporal; el pago de derechos mediante procedimientos judiciales o convenio laboral; y titulación profesional para que esa persona no vuelva al mismo estado en el que se encontraba al inicio del ciclo.
Represiones: siguen siendo, en muchos casos, leves para quienes son sorprendidos manteniendo a los trabajadores esclavizados en Brasil. Por tanto, es fundamental que exista un castigo para frenar esta violación de los Derechos Humanos. La represión se lleva a cabo mediante una indemnización económica a las víctimas; de indemnizaciones y pagos de derechos; y el castigo de los delincuentes, que puede incluir una pena, en régimen de prisión, de dos a ocho años.
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Tipos de trabajo esclavo
El trabajo forzoso y las condiciones degradantes constituyen esclavitud.
El trabajo esclavo, a diferencia de las simples infracciones a las leyes laborales, puede verificarse con base en la observancia de ciertas características comunes. Tales características incluyen:
Trabajo forzado: Cuando el trabajador, sin querer o ya no querer continuar en esa actividad laboral en la que se encuentra, es forzado por su jefe a través de la fuerza física, el saldo de la deuda, el chantaje o cualquier otro factor, está siendo esclavizado.
viaje agotador: Si el trabajador está sometido a largas jornadas, la mayoría de las veces no remuneradas, que no permiten descanso necesario entre un viaje y otro y poner en riesgo su salud, puede estar en condiciones de esclavitud. También hay, a menudo, falta de respeto por el descanso semanal.
servidumbre por deudas: Cuando el trabajador se ve obligado a seguir trabajando para saldar deudas con el empleador, se encuentra en condiciones de esclavitud. Estas deudas incluyen, en la mayoría de los casos, pasajes, alojamiento y alimentación, que, aunque precarios, se cobran a una cantidad exorbitante para mantener a la víctima como esclava.
Condiciones degradantes: Cuando se mantiene al trabajador en condiciones degradantes en su entorno laboral, que pueden incluir violencia física y psicológico, precaria vivienda, alimentación y agua insuficientes o insalubres, y falta de asistencia médica, se encuentra en condición de esclavitud.
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Trabajo esclavo en Brasil
En el año de 1995, Brasil asumió oficialmente la existencia de trabajo esclavo en su territorio ante la OIT. Desde entonces, existe un compromiso gubernamental y estatal para erradicar esta práctica. Mediante la actuación de organismos públicos de inspección y castigo perteneciente a la tres poderes y la actuación de ONG, el Gobierno brasileño ha estado mapeando y combatiendo esta práctica que viola los Derechos Humanos de la población brasileña.
Según una encuesta del Ministerio de Trabajo y la Comisión Pastoral de Tierras, difundida por la ONG “Slave, Nem Pensar!”, Más de 52 mil los trabajadores fueron rescatados de la esclavitud entre 1995 y 2016.
De estos, 92% Ellos eran hombres; 22% Trabajé en cultivos de caña de azúcar, 31% en la actividad ganado, 18% en cultivos diversos, 7% en cultivo de carbón, 5% en el Inicio sesión bosque, 3% en el repoblación forestal, 2% en el extractivismo vegetal, 1% a minería; y, en áreas urbanas, 5% estaban en el construcción civil Tiempo 1% estaba en el fabricación textil. Todavía hay cuatro puntos porcentuales para las actividades no declaradas.
de esta gente, 32% Ellos eran analfabeto y 39% completado, como máximo, la primera fase de la escuela primaria. O Maranhão lidera el ranking de origen de estos trabajadores esclavizados, seguido de Bahía, Para, Minas Gerais y Piauí.ii
Muchos trabajadores todavía se encuentran en situación de esclavitud en Brasil. En el trabajo doméstico, en las actividades agrícolas, en la minería, en la construcción civil o en la producción textil, todavía hay personas que sufren ataques a sus derechos. Es sumamente importante que se mantenga y financie la labor de las ONG y los organismos públicos que trabajan por la erradicación del trabajo esclavo.
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Para denunciar casos de trabajo esclavo, solo accede a esto Enlace o llame al 158. |
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donde se lleva a cabo el trabajo esclavo
trabajo rural esclavo: La mayor parte de la mano de obra esclava en el territorio brasileño, y en los países con la mayor parte del PIB representado por actividades rurales, proviene del campo. Los trabajadores forman parte de los órganos corporativos o son apoyados por terratenientes y grandes exploradores, principalmente en agricultura, ganadería y minería. Cabe recordar que, en el caso de la agricultura, quienes mantienen la mano de obra esclava son las grandes empresas agrícolas vinculadas al agroindustria. Fomentar la agricultura familiar puede ser una alternativa para reducir el trabajo esclavo rural.
trabajo esclavo urbano: Muchos esclavos contemporáneos, principalmente en países menos desarrollados pero industrializados, se encuentran en áreas urbanas de países como China, India, Bangladesh y Tailandia. El trabajo esclavo en estos lugares está relacionado principalmente con la industria textil y la construcción civil.
I¡Esclavo, de ninguna manera!: una aproximación al trabajo esclavo contemporáneo en el aula y en la comunidad / Repórter Brasil (“¡Esclavo, de ninguna manera!”) - São Paulo: Repórter Brasil, 2012. 2da edición actualizada, p. 27.
ii La información se puede verificar en el enlace: http://escravonempensar.org.br/o-trabalho-escravo-no-brasil/
de Francisco Porfirio
Profesor de Sociología
Fuente: Escuela Brasil - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/escravidao-nos-dias-de-hoje.htm
