Αρχές αναλογικότητας και λογικής: διαφορά και παραδείγματα

Οι αρχές της αναλογικότητας και της λογικής καθοδηγούν την εφαρμογή του νομικού συστήματος έτσι ώστε να ανταποκρίνεται στη συγκεκριμένη κατάσταση με κατάλληλο και αναλογικό τρόπο.

Οι αρχές της αναλογικότητας και της λογικής διασφαλίζουν τη συνοχή μεταξύ της εφαρμογής και του σκοπού του νόμου, διασφαλίζοντας την ορθή χρήση του. Για αυτόν τον λόγο, οι αρχές καλούνται επίσης αρχή της απαγόρευσης της περίσσειας.

Οι αρχές της αναλογικότητας και του εύλογου χαρακτήρα θεωρούνται γενικές αρχές του δικαίου και επομένως εφαρμόζονται σε όλους τους τομείς. Ωστόσο, καθώς έχουν μια πιο περιοδική εφαρμογή στο πεδίο της δημόσιας διοίκησης, μελετώνται περισσότερο στο διοικητικό δίκαιο.

Όσον αφορά τη δημόσια διοίκηση, οι αρχές της αναλογικότητας και του εύλογου χαρακτήρα υπονοούνται στο Ομοσπονδιακό Σύνταγμα και προβλέπεται ρητά στο άρθρο 2 του νόμου αριθ. 9,784 / 99, το οποίο ρυθμίζει τη διοικητική διαδικασία το 2001 ομοσπονδιακό πεδίο:

Η Δημόσια Διοίκηση θα υπακούει, μεταξύ άλλων, τις αρχές της νομιμότητας, του σκοπού, του κινήτρου, λογική, αναλογικότητα, ηθική, άφθονη άμυνα, αντιφατική, νομική ασφάλεια, δημόσιο συμφέρον και αποδοτικότητα.

Ως δημόσια διοίκηση εννοούνται οι τρεις εξουσίες (εκτελεστικές, νομοθετικές και δικαστικές) σε όλους τους ομοσπονδιακούς τομείς, καθώς και έμμεσες οντότητες δημόσιας διοίκησης (δήμοι, ιδρύματα, δημόσιες εταιρείες και μικτές εταιρείες). Συνοπτικά, κάθε οντότητα που ασκεί κρατική δραστηριότητα πρέπει να ενεργεί σύμφωνα με τις αρχές της αναλογικότητας και του εύλογου χαρακτήρα.

Υπάρχει διαφορά μεταξύ των αρχών της αναλογικότητας και της λογικής;

Δεν υπάρχει συναίνεση στο δόγμα και τη νομολογία σχετικά με τις διαφορές μεταξύ των αρχών της αναλογικότητας και της λογικής.

Μεγάλο μέρος του δόγματος και της νομολογίας αντιμετωπίζει τις αρχές ως συνώνυμα, δεδομένου ότι οι δύο όροι μεταφέρουν την ίδια ιδέα της επάρκειας. Αυτό το κοινό όραμα των αρχών δεν επηρεάζει την κατανόηση ή την εφαρμογή των ινστιτούτων.

Υπάρχουν συγγραφείς που παρουσιάζουν τεχνικές διαφορές μεταξύ των αρχών της αναλογικότητας και της λογικής. Αυτή η πτυχή υιοθετείται επίσης από τη νομολογία. Σύμφωνα με αυτήν, ενώ η αναλογικότητα αποτελείται από απόφοιτος πανεπιστημίου του μέτρου (απαγόρευση περίσσειας), η λογική λαμβάνει υπόψη αναλύσεις:

Επάρκεια: συμβατότητα μεταξύ του εγκριθέντος μέτρου και της συγκεκριμένης περίπτωσης.

Ανάγκη: εκτελεστότητα του μέτρου δεδομένης της κατάστασης.

Η πιο προφανής διαφορά μεταξύ των αρχών της αναλογικότητας και της λογικής είναι η προέλευση. Ενώ η αναλογικότητα προήλθε από το γερμανικό δίκαιο, η λογική προέκυψε στον αγγλοσαξονικό νόμο.

Παραδείγματα εφαρμογής των αρχών της αναλογικότητας και της λογικής

Δεδομένου ότι είναι γενικές αρχές, η αναλογικότητα και η λογική μπορούν να εφαρμοστούν σε όλους τους κλάδους του δικαίου. Μερικά παραδείγματα είναι:

Διοικητικός νόμος: ένας υπάλληλος παρακολούθησης της υγείας επιθεωρεί ένα σούπερ μάρκετ και βρίσκει δύο συσκευασίες ρυζιού που έχουν λήξει για μια μέρα. Μεταξύ των κυρώσεων που ισχύουν για την υπόθεση, ο πράκτορας εφαρμόζει το πιο σοβαρό και απαγορεύει την εγκατάσταση για 30 ημέρες. Σε αυτήν την περίπτωση, ο ιδιοκτήτης του σούπερ μάρκετ μπορεί να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης επικαλούμενη τις αρχές της λογικής και της αναλογικότητας.

ποινικό δίκαιο: στο ποινικό δίκαιο, λαμβάνοντας υπόψη ότι ο δικαστής πρέπει να ακολουθεί τους κανόνες της δοσιμετρίας της ποινής, τις αρχές της λογικής και η αναλογικότητα απευθύνεται περισσότερο στον νομοθέτη, ο οποίος κατά τον καθορισμό της ποινής πρέπει να διατηρεί τη συνοχή με το έννομο συμφέρον προστατευμένο. Έτσι, ένα ελαφρύ έγκλημα κατά της περιουσίας δεν πρέπει να έχει μεγαλύτερη ποινή από ένα έγκλημα κατά της ζωής.

εργατικό δίκαιο: στο εργατικό δίκαιο, οι αρχές της αναλογικότητας και του εύλογου χαρακτήρα εκδηλώνονται, για παράδειγμα, σε περιπτώσεις απόλυσης για δίκαιη αιτία. Το νομικό σύστημα προβλέπει ότι, για την εφαρμογή μιας τόσο αυστηρής ποινής, είναι απαραίτητη η εμφάνιση σοβαρών παραπτώσεων. Επομένως, πρέπει να υπάρχει αναλογικότητα μεταξύ της συμπεριφοράς του εργαζομένου και της απόφασης του εργοδότη.

Δείτε επίσης:

  • Αρχές δημόσιας διοίκησης
  • Συνταγματικές αρχές

Έννοια της επιείκειας (Τι είναι, Έννοια και Ορισμός)

Η επιείκεια είναι ίδια με τη βραδύτητα, την απαλότητα ή αυτή που είναι απαλή και ευχάριστη. Στο ν...

read more

Έννοια της τροποποίησης της σύμβασης (Τι είναι, Έννοια και Ορισμός)

Τροποποίηση σύμβασης που σημαίνει προσθέστε πληροφορίες σε ένα συγκεκριμένο συμβόλαιο, όταν είναι...

read more

Έννοια του Grantor (Τι είναι, Έννοια και Ορισμός)

Το Grantor είναι το παρεμβαίνοντας ως ενδιαφερόμενο με τη δημόσια πράξη, συμβόλαιο, ή οποιοδήποτε...

read more