Το 2023 ξεκίνησε με μεγάλες εταιρείες να πραγματοποιούν μαζικές απολύσεις. ΕΝΑ μήλο παραμένει σταθερή στην απόφαση να μην απολύσει υπαλλήλους της προκειμένου να παραμείνει σταθερή απέναντι στα οικονομικά προβλήματα. Ως στρατηγική, σύμφωνα με τη New York Post, η εταιρεία έχει καταγγείλει συμβάσεις με υπηρεσίες που έχουν ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες, έτσι ώστε οι σταθεροί υπάλληλοι να μην τερματίζονται.
Οι εταιρείες, ακόμη και οι μεγαλύτερες, χρησιμοποιούν υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης για την κατασκευή των προϊόντων τους. Πρόκειται για συμβάσεις που μπορούν να διαρκέσουν για μικρό χρονικό διάστημα, από 1 έτος έως το πολύ 15 μήνες, το οποίο θα εξαρτηθεί από τη ζήτηση που θα προσφέρει η εξωτερική ανάθεση. Παρεμπιπτόντως, οι μικρότερες συμβάσεις είναι η κύρια οικονομική αιτία των Big Techs, ως εργατικού δυναμικού Η εξωτερική ανάθεση δεν εγγυάται τα εργασιακά δικαιώματα που, σε γενικές γραμμές, είναι μια θέση εργασίας σε μια μεγάλη εταιρεία προσφορές.
δείτε περισσότερα
Προς την τεχνητή νοημοσύνη: Η Apple σχεδιάζει να ενσωματώσει το chatbot στο…
Το WhatsApp beta προσφέρει νέα διαμόρφωση για τη διαχείριση καναλιών
Είναι πιο άνετο για την Apple να απαλλαγεί από αυτές τις μικρότερες συμβάσεις, που δεν δικαιούνται αποζημίωση, παρά να απολύσει έναν υπάλληλο και να αντιμετωπίσει όλες τις εργατικές αξιώσεις που περιλαμβάνουν χρήματα. Αυτή ήταν ακόμη και η νέα τάση σε όλο τον κόσμο. Οι αποτελεσματικοί υπάλληλοι θα είναι σύντομα λιγότεροι στις εταιρείες. Προτίμηση θα δοθεί σε ελεύθερους επαγγελματίες και σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών.
Η Apple ανακοινώνει ότι δεν θα έχει μαζικές απολύσεις
Η φετινή χρονιά ξεκίνησε με νέα για απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας. Συνολικά, 110.000 εργαζόμενοι απολύθηκαν από τα καθήκοντά τους. Η πανδημία απαιτούσε υψηλότερη ποιότητα τεχνολογίας, ώστε ολόκληρος ο κόσμος να μπορεί να μεταναστεύσει στο εικονικό περιβάλλον. Μέτα, ελεγκτής του Facebook, το Instagram και το WhatsApp, μαζί με την Alphabet και τη Microsoft χρειάστηκε να προβούν σε μαζικές απολύσεις λόγω της υπέρβασης των συμβάσεων που πραγματοποιήθηκαν στην πανδημία.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, Τιμ Κουκ, έχει ακολουθήσει μια σκληρή πολιτική σε αυτό το θέμα, μειώνοντας το 40% του μισθού του. Η εταιρεία καταφέρνει να διατηρήσει το συμβατικό πλαίσιο που είχε το 2016 και είχε λιγότερες από 7.000 νέες θέσεις εργασίας το 2020, ακόμη και με τις υψηλές απαιτήσεις της αγοράς. Τον Αύγουστο του 2022, η Apple απέρριψε 100 παρόχους υπηρεσιών.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.