Μια ασυνήθιστη κατάσταση συνέβη πρόσφατα στη Χιλή: είναι α αγνοούμενος εργάτης αφού λάβετε 330 φορές τη δική σας μισθός. Αρχικά, το αγόρι ανέφερε την κατάσταση στο αφεντικό του, αλλά από τότε δεν τον έχουν δει.
Διαβάστε περισσότερα: Θα συνεχιστεί η μόνιμη βοήθεια;
δείτε περισσότερα
Οι εταιρείες στην Πορτογαλία θα αρχίσουν να πληρώνουν 5.000 BRL σε ασκούμενους, από…
2023, έτος ομοσπονδιακών διαγωνισμών: ανακοινώθηκαν περισσότερες από 4.400 κενές θέσεις
Εργάτης έλαβε κατά λάθος 330 φορές τον μισθό του και στη συνέχεια εξαφανίστηκε
Ο εργάτης, ο οποίος μέχρι τότε ήταν βοηθός αποστολής σε έναν κατασκευαστή αλλαντικών που ονομαζόταν Consórcio Industrial de Διατροφή, έλαβε μισθό ύψους 165.398.851 πέσος Χιλής, ή 180.418 δολάρια ΗΠΑ, για τον μήνα Ενδέχεται. Ωστόσο, ο μισθός του θα έπρεπε να ήταν μόνο περίπου 500.000 πέσο Χιλής, ή 545 δολάρια.
Ο άνδρας ειδοποίησε τον μάνατζέρ του για τη μεγάλη πληρωμή μόλις κατάλαβε το λάθος, σύμφωνα με την τοπική εφημερίδα Diário Financeiro. Από εκεί ο διευθυντής ανέφερε την κατάσταση στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, το οποίο ζήτησε από τον εργαζόμενο να πάει στην τράπεζα και να επιστρέψει το υπερβάλλον ποσό.
Ο εργαζόμενος συμφώνησε να πάει στην τράπεζα την επόμενη μέρα για να επιστρέψει τα χρήματα, αλλά δεν εμφανίστηκε και προχώρησε αγνοώντας τις επικοινωνίες του εργοδότη του για τις επόμενες μέρες.
Στη συνέχεια, ο άνδρας ζήτησε την παραίτησή του με επιστολή που απέστειλε στην εταιρεία μέσω του δικηγόρου του. Έκτοτε δεν έχει ειδοποιηθεί ο εργαζόμενος. Με αυτό, η εταιρεία κατέθεσε μήνυση εναντίον του με την κατηγορία της υπεξαίρεσης, αλλά μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία σύλληψη.
Χρειάζεται πράγματι ο εργαζόμενος να επιστρέψει το υπερβάλλον ποσό;
Πρώτον, σε τέτοιου είδους καταστάσεις, είναι σημαντικό για την εταιρεία να επικοινωνήσει με την τράπεζα για να διασφαλίσει ότι η αιτία της πληρωμής Η υπέρβαση δεν σχετίζεται με τραπεζικά σφάλματα, διότι σε αυτές τις περιπτώσεις, αυτός που χρειάζεται να ανακτήσει τα χρήματα είναι το χρηματοπιστωτικό ίδρυμα και όχι η εταιρεία.
Από την άλλη πλευρά, όταν ένας εργοδότης πληρώνει υπερβολικά τους υπαλλήλους του, είτε λόγω λάθους στο ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους ή άλλα θέματα, ο εργαζόμενος πρέπει να επιστρέψει τα πληρωμένα υπέρβαση.
Αυτό που δεν μπορεί να συμβεί σε καμία περίπτωση είναι η άρνηση του εργαζόμενου να κάνει την επιστροφή, καθώς η πράξη αυτή αποτελεί μέρος μιας παράνομης ενέργειας, που ονομάζεται «παράνομος πλουτισμός», που είναι η αύξηση της προσωπικής περιουσίας χωρίς δήλωση στον αρμόδιο φορέα ή δικαιολογημένη αιτία και που μπορεί να οδηγήσει τον εργαζόμενο σε φυλακή.
