Η αλήθεια είναι ότι δεν υπάρχει «τέλεια» δουλειά, αλλά μπορείτε να αναζητήσετε μια που να προσφέρει ένα κατάλληλο περιβάλλον, πιστέψτε με, ψυχική υγεία ευχαριστώ. Λάβετε υπόψη ότι υπάρχουν ορισμένες ξεπερασμένες συνήθειες και συμβάσεις που εξακολουθούν να ισχύουν παρά τις επιβλαβείς επιπτώσεις τους.
Ελέγξτε τα χαρακτηριστικά ενός εργασιακού περιβάλλοντος τοξικός από την πλευρά των εργαζομένων και μάθε αν είσαι κι εσύ σε αυτή την παγίδα.
δείτε περισσότερα
Η Barbie και το ζώδιό της: το μυστικό της τεράστιας δημοτικότητάς της
Τι δεν θέλει η Google να αναζητήσετε;
Διαβάστε περισσότερα:6 συμβουλές για να είστε ΠΟΛΥ πιο παραγωγικοί στην απομακρυσμένη εργασία
Στάσεις που μεταμορφώνουν το εργασιακό περιβάλλον σε ένα τοξικό μέρος
Ένας χρήστης δημοφιλούς φόρουμ έθεσε την εξής ερώτηση: «Ποια συμπεριφορά στο χώρο εργασίας είναι πραγματικά τοξική και πρέπει να σταματήσει;», οι απαντήσεις ήταν απίστευτα διαφωτιστικές, δείτε το.
Συνάδελφοι και αφεντικά που δεν κόβουν το κυνήγι
Ένα από τα χαρακτηριστικά που μπορεί να κάνει την εργασία ενοχλητική είναι να έχεις συναδέλφους και ανωτέρους που στέλνουν απλά ένα «γεια» στα προσωπικά σας, αντί να είστε αντικειμενικοί και να πηγαίνετε απευθείας στο θέμα/αίτημα να είστε αντιμετωπίζεται.
Μια σταθερή συνάντηση ή οποιαδήποτε εκδήλωση κοινωνικοποίησης
Λίγη αλληλεπίδραση μεταξύ των συναδέλφων δεν βλάπτει, στην πραγματικότητα, είναι απαραίτητη. Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες κάνουν την υπέρβαση στην προσπάθειά τους να δεσμευτούν με τους συναδέλφους διοργανώνοντας εκδηλώσεις στις οποίες μπορεί να αισθάνεστε πίεση να παρευρεθείτε.
Μιλάει για την ψυχική υγεία αντί για μια μέρα άδεια
Όλοι κατανοούν τη σημασία της φροντίδας της ψυχικής υγείας και συχνά η υπερβολική ζήτηση στην εργασία μπορεί να είναι ένας από τους κύριους λόγους για ψυχική ανισορροπία. Οι εταιρείες που γνωρίζουν τη σημασία αυτού του θέματος καταλήγουν να επιλέγουν ενημερωτικές διαλέξεις, όταν μερικές φορές, το μόνο που θέλει ο εργαζόμενος είναι μια μέρα ξεκούρασης.
Υπερβολικές υπερωρίες
Η πίεση στους εργαζόμενους να εργάζονται περισσότερες ώρες είναι μεγάλη κόκκινη σημαία. Η κατάσταση μπορεί να προκύψει ακόμα και όταν ικανοποιείτε τις καθημερινές σας απαιτήσεις εργασίας και κάποια αφεντικά απαιτούν απλώς να είστε εκεί. Εάν είστε πολύ αποτελεσματικοί και τελειώνετε νωρίς τις εργασίες, αντί να έχετε περισσότερο ελεύθερο χρόνο, μπορεί να έχετε περισσότερες απαιτήσεις.
«Είμαστε οικογένεια, όχι επιχείρηση»
Αν η παρέα ξεκινά με συναισθηματικό εκβιασμό για το να είσαι οικογένεια, τρέξε, γιατί δεν είσαι στη θέληση κανενός. Αυτός ο τύπος ομιλίας χρησιμοποιείται συχνά για να παρακινήσει τους υπαλλήλους να δώσουν τα πάντα για την εταιρεία στην οποία εργάζονται όταν δεν ανταμείβονται πάντα δίκαια.