Η ουσία της καθοδήγησης ατόμων, ομάδων ή του εαυτού σας είναι να αυξήσετε την ευαισθητοποίηση και την υπευθυνότητα. Η επίγνωση αυξάνει την εισαγωγή, το ενδιαφέρον, τη μάθηση και την ανάκληση.
Το Coaching εξυψώνει την προσοχή ενός ατόμου στις μελλοντικές δυνατότητες. Ο κύριος σκοπός του είναι να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τις δυνάμεις σας και να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητές σας.
δείτε περισσότερα
22/02/22: Τι σημαίνει αυτή η ημερομηνία; Ποιες είναι οι επιπτώσεις στο…
Τι είναι το σύμβολο κάθε πλυντηρίου ρούχων;
Αυτή η δραστηριότητα, με την καθαρή της έννοια, υπήρχε πάντα. Το Coaching έχει ασκηθεί ασυνείδητα από συναισθηματικά και πνευματικά ευφυή άτομα. Αυτοί που φυσικά εμπιστεύονται, σέβονται και πιστεύουν στις δυνατότητες των άλλων. Άνθρωποι που αφιερώνουν χρόνο για να τους ακούσουν, να τους προκαλέσουν και να τους υποστηρίξουν να επιλέξουν την καλύτερη επιλογή.
Ελέγξτε επίσης:Η πλατφόρμα προσφέρει δωρεάν εισαγωγικό μάθημα στο Coaching
Δημοτικότητα
Η προπονητική ως κλάδος και επάγγελμα είναι σχετικά νέα. Πριν από το 2000, κανείς στην ακαδημαϊκή κοινότητα δεν μελετούσε αυτόν τον τομέα.
Η πρώτη εφαρμογή του σε επιχειρηματικό πλαίσιο ήταν τη δεκαετία του 1980. Ο υπεύθυνος ήταν ο Sir John Whitmore, συνιδρυτής της Performance Consultants International, και οι συνάδελφοί του.
Ο Sir John συνεργάστηκε στενά με τον παιδαγωγό του Χάρβαρντ και ειδικό στο τένις Timothy Gallwey. Ο Timothy είναι ο συγγραφέας των «The Inner Game of Tennis» και «The Inner Game of Work». Αυτές οι εργασίες συνοψίζουν αποτελεσματικά τον σκοπό της σύγχρονης καθοδήγησης επιδόσεων:
Απόδοση = δυναμικό – παρεμβολή
αυξάνοντας τις δυνατότητες
Τόσο το «Inner Game» όσο και το performance coaching επικεντρώνονται στη βελτίωση της απόδοσης αυξάνοντας τις δυνατότητες και μειώνοντας τις παρεμβολές.
Ο Tim Gallwey, ο Sir John Whitmore και πολλοί άλλοι που τώρα εργάζονται στον επιχειρηματικό τομέα ξεκίνησαν από τον αθλητισμό. Ωστόσο, η αθλητική προπόνηση παραμένει ριζωμένη σε αρχαία μοντέλα συμπεριφοράς. Αυτά τα μοντέλα ήταν το εμπνευσμένο θεμέλιο του coaching.
Υιοθετώντας ένα στυλ ηγεσίας καθοδήγησης, οι οργανισμοί αρχίζουν να ξεκλειδώνουν τις δυνατότητες των ανθρώπων τους και να τους επιτρέπουν να δουν τον κόσμο με πιο ολιστικά μάτια.
Σχετικά Περιεχόμενα:
- Τι σημαίνει ανατροφοδότηση
- Τι είναι το μάρκετινγκ περιεχομένου
