Στις 4 Μαΐου, ο Πρόεδρος Ζαΐρ Μπολσονάρο υπέγραψε ένα διάταγμα που, σύμφωνα με δηλώσεις της ίδιας της κυβέρνησης, θα διευκολύνει την ένταξη τουλάχιστον 100.000 νέων μαθητευόμενων στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το «Εθνικό Έργο για την Ενθάρρυνση της Πρόσληψης Μαθητευόμενων» συμβάλλει στη βελτίωση των προσόντων και της απασχολησιμότητας των νέων.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το νέο διάταγμα της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης, ανατρέξτε στο πλήρες άρθρο!
δείτε περισσότερα
Είναι καλύτερο να τρώτε βραστά αυγά για μεσημεριανό ή βραδινό; Μάθετε εδώ
With Me-no-one-can: Γνωρίστε το φυτό που μπορεί να αποκρούσει τα κακά μάτια
Διαβάστε περισσότερα: Ποιος είναι ο ελάχιστος χρόνος εισφοράς για να λάβετε ασφάλιση ανεργίας;
Τι λέει το έργο;
Το διάταγμα που στοχεύει στη δημιουργία 100.000 νέων επαγγελματικών θέσεων μαθητείας υπέγραψε ο πρόεδρος, σε τελετή που πραγματοποιήθηκε στο Παλάτι Planalto την περασμένη εβδομάδα. Το έγγραφο αποτελεί μέρος του Προγράμματος Εισοδήματος και Ευκαιριών (PRO), το οποίο καθορίζει μια σειρά μέτρων που δρομολογήθηκαν από την Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να συμβάλει στην επανέναρξη των θέσεων εργασίας και κατά συνέπεια στην οικονομία από τη χώρα.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών κατάρτισης, καθώς και στην ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω της επαγγελματικής μάθησης. Θα δημιουργηθούν κενές θέσεις μαζί με τις εταιρείες που συμμετέχουν στο έργο. Αυτά θα αποκομίσουν οφέλη για την τακτοποίηση της εκπλήρωσης της ποσόστωσης μάθησης.
Επιπλέον, θεσπίστηκαν μέτρα για την προώθηση της ένταξης των ευάλωτων εφήβων και νέων στη μάθηση. Σε αυτή την περίπτωση, προτεραιότητα θα έχει το κοινό του Auxílio Brasil, καθώς και οι έφηβοι που νοσηλεύονται σε ιδρύματα, μεταξύ άλλων σε εκείνους που προέρχονται από παιδική εργασία.
βουλευτής για την προώθηση της απασχολησιμότητας των γυναικών
Την ίδια ημέρα, υπογράφηκε το Προσωρινό Μέτρο, το οποίο θεσπίζει πρόγραμμα με στόχο την ένταξη και διατήρηση των γυναικών στην αγορά εργασίας. Η πρωτοβουλία δημιουργεί ορισμένα μέτρα για την προώθηση καλών πρακτικών στην πρόσληψη γυναικών.
Από αυτή την άποψη, το πρόγραμμα θεσμοθετεί την ευελιξία του καθεστώτος εργασίας, τα προσόντα σε τομείς στρατηγικές για επαγγελματική ανέλιξη και υποστήριξη για την επιστροφή στην εργασία μετά την περίοδο της άδειας μητρότητα. Το πρόγραμμα εστιάζει στην απασχολησιμότητα των γυναικών, ιδιαίτερα εκείνων που επηρεάζονται άμεσα από τη μητρότητα.