Όταν το θέμα είναι δουλειά, ένας από τους παράγοντες που εμπλέκονται στην εξίσωση εξιδανίκευσης είναι σχεδόν ομόφωνος: περισσότερο από το 85% των επαγγελματιών δεν θα το σκεφτόντουσαν δύο φορές αν είχαν την επιλογή μεταξύ της εργασίας πρόσωπο με πρόσωπο και μακρινός.
Οι περισσότεροι θα επέλεγαν να κάνουν τις δικές τους δουλειές του σπιτιού χωρίς να χτυπούν το μάτι, ακόμα κι αν αυτό θα τους ανάγκαζε να αφήσουν μια ελαφρώς πιο σταθερή δουλειά πρόσωπο με πρόσωπο.
δείτε περισσότερα
Αυτά είναι τα 4 ζώδια που αγαπούν περισσότερο τη μοναξιά, σύμφωνα με…
Υπάρχουν μερικές ράτσες σκύλων που θεωρούνται ιδανικές για ανθρώπους…
Καλώς ή κακώς, η πανδημία επέβαλε νέες συνήθειες στον πληθυσμό, και μία από αυτές ήταν η γραφείο στο σπίτι. Αν και φοβούνται τα προηγούμενα, οι περισσότερες εταιρείες έχουν αγκαλιάσει την εξ αποστάσεως εργασία και έχουν δείξει στους υπαλλήλους τους έναν νέο τρόπο εκτέλεσης των καθηκόντων τους.
Μια τέτοια μορφή είναι ήδη δημοφιλής σε πολλές χώρες ακόμη και πριν από τον Covid-19, όπως ο Καναδάς, η Ελβετία, η Ισπανία και η Κίνα.
Προσαρμογές και προκλήσεις
Γνωρίζουμε πόσο δύσκολο ήταν να μετακινηθούν ξαφνικά εκατομμύρια εργαζόμενοι και φοιτητές να προσαρμοστούν στην απομακρυσμένη εργασία.
Παρά τις αρχικές προκλήσεις, οι άνθρωποι σταδιακά κατάλαβαν και συνήθισαν αυτόν τον νέο τρόπο εργασίας και μελέτη – πολλοί από αυτούς μπόρεσαν να οργανώσουν και να σχεδιάσουν μια πιο υγιεινή ρουτίνα που ταίριαζε περισσότερο σε αυτό που ζούσαμε εκείνη την εποχή. περίοδος. Ως αποτέλεσμα, επί του παρόντος, το γραφείο στο σπίτι έχει γίνει η προτιμώμενη επιλογή για τους περισσότερους Βραζιλιάνους.
Μια έρευνα που πραγματοποιήθηκε από την Infojobs και την Grupo Top RH αποκαλύπτει ότι, μεταξύ Απριλίου και Μαΐου 2023, ένα εντυπωσιακό 85,3% των επαγγελματιών της Βραζιλίας θα ήταν πρόθυμος να δεχτεί μια πρόταση εργασίας με περισσότερες ημέρες απομακρυσμένης εργασίας την εβδομάδα, χωρίς να διστάσει να αλλάξει δουλειά εάν είναι απαραίτητο απαραίτητη.
Προτίμηση γραφείου στο σπίτι
Τα αποτελέσματα της ίδιας έρευνας, στην οποία συμμετείχαν 1.008 εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα, προκαλούν έκπληξη. Περίπου το 64,4% των ερωτηθέντων ανέφεραν επιδείνωση της ποιότητας ζωής τους μετά την επιστροφή στην εργασία πρόσωπο με πρόσωπο, ειδικά λόγω της νέας ρουτίνας μετακίνησης.
Μόνο το 14,2% παρατήρησε βελτίωση στην ποιότητα ζωής του όταν επέστρεψαν στην εργασία πρόσωπο με πρόσωπο, ενώ το 21,5% δεν ένιωσε καμία διαφορά.
Επιπλέον, η μελέτη επισήμανε ότι το 78,5% των εργαζομένων που επέστρεψαν στην εργασία πρόσωπο με πρόσωπο δήλωσαν ότι οι εταιρείες τους δεν τους συμβουλεύτηκαν για αυτή την αλλαγή.
Επιπλέον, το 73,9% αποκάλυψε ότι τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού δεν έχουν αναπτύξει καμία στρατηγική να τους εμπλέξει σε αυτή την επιστροφή, που είναι και ένας από τους υπεύθυνους για την επιστροφή στην εργασία πρόσωπο με πρόσωπο ή υβρίδιο.
Για το λόγο αυτό, στο τρέχον ωράριο εργασίας, εργάζεται το 47,2% των ερωτηθέντων πρόσωπο με πρόσωπο, ενώ το 33,2% έχει τη δυνατότητα να εργαστεί με υβριδικό τρόπο, συνδυάζοντας την εξ αποστάσεως εργασία και προσωπικά. Ένα άλλο 19,5% εξακολουθεί να εργάζεται εξ αποστάσεως.
Η έρευνα έδειξε επίσης ότι οι περισσότεροι συμμετέχοντες κατοικούν στη νοτιοανατολική περιοχή της Βραζιλίας (65,4%) και είναι ηλικίας μεταξύ 35 και 44 ετών (34,7%) ή μεταξύ 25 και 35 ετών (28,4%).
Αυτά τα δεδομένα αντικατοπτρίζουν την αυξανόμενη προτίμηση των Βραζιλιάνων για την εξ αποστάσεως εργασία και την αναζήτηση καλύτερης ποιότητας ζωής στο εργασιακό περιβάλλον.
