Οι μετοχές της αγοράς εργασίας αμφισβητούνται αυτή την 8η Μαρτίου. Για τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, το ρομπότ Gender Pay Gap App διοργάνωσε έκθεση στο κελάδημα βρετανικών εταιρειών που εκτιμούν τη διεθνή ημέρα και απαξιώνουν τις γυναίκες που απαρτίζουν τις ομάδες τους.
Σε σύγκριση με τους άνδρες, στην ίδια λειτουργία, οι γυναίκες σε αυτές τις εταιρείες λαμβάνουν χαμηλότερους μισθούς.
Τα στοιχεία είναι περισσότερα σήμερα, αλλά το προφίλ στο Twitter λειτουργεί από το 2021, επίσης από τον Μάρτιο.
δείτε περισσότερα
Ειδοποίηση: ΑΥΤΟ το δηλητηριώδες φυτό προσγείωσε έναν νεαρό άνδρα στο νοσοκομείο
Η Google αναπτύσσει εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθήσει τους δημοσιογράφους…
Η Francesca Lawson, μια κειμενογράφος, δημιούργησε το πρόγραμμα Ali Fensome για να τρέξει το προφίλ. Ο επαγγελματίας φροντίζει για όλη την επικοινωνία, ενώ ο προγραμματιστής παίζει το ρόλο του αλγορίθμου.
Ευτυχισμένη Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: το ρομπότ εκθέτει τις εταιρείες
Η οργάνωση πραγματοποιείται μέσω του hashtag: όποιος κάνει tweet με την ετικέτα #IWD2023 θα εκτεθεί στο μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην εταιρεία.
Τα δεδομένα του ρομπότ ανήκουν σε μια συλλογή δημόσιου δικτύου με τους μισθούς ανδρών και γυναικών. Κατά τον εντοπισμό λέξεων που αναφέρονται στον εορτασμό της ημέρας, ο αλγόριθμος εκτελεί μια διασταύρωση δεδομένων από την εταιρεία που έκανε το tweet και αυτή που έχει εγγραφεί στην εταιρεία.
Το ρομπότ κάνει επίσης τη σύγκριση με δεδομένα που υπήρχαν ήδη από τον Μάρτιο του 2017, που δημοσιεύθηκαν από το Υπουργείο Γυναικών στο Ηνωμένο Βασίλειο. Εκείνο το έτος, συγκεκριμένα, η βρετανική κυβέρνηση είχε δημοσιεύσει μια καταγγελία για μισθολογικές διαφορές. Τώρα, το ρομπότ όχι μόνο εκθέτει, αλλά και τονίζει τι έχει αλλάξει με τα χρόνια.
Από το 2021 έως σήμερα, το ρομπότ έχει εκθέσει μεγάλες εταιρείες και δημόσιοι φορείς έχουν εκτεθεί ανά προφίλ: πυροσβεστικές υπηρεσίες, πανεπιστήμια, το νομοθετικό επιμελητήριο και άλλοι δημόσιοι φορείς. Σε αυτά τα μέρη, η γυναικεία εργασία κοστίζει 15% λιγότερο.
Από ιδιωτικές εταιρείες, όπως η χριστιανική ανθρωπιστική κοινότητα World Vision του Ηνωμένου Βασιλείου, ο μισθός μιας γυναίκας είναι 16,7% μικρότερος από τον μισθό των ανδρών. Αυτά τα ιδρύματα είναι σίγουρα μέρος της κατηγορίας που πληρώνει λιγότερο και εκτέθηκαν από το προφίλ.
Από την άλλη, υπάρχουν μέρη που πληρώνουν υψηλότερα ποσά στις γυναίκες, όπως συμβαίνει με την ομάδα Girlguiding, προσφέροντας 30,5% περισσότερα ανά ώρα εργασίας από γυναίκες. Η αλυσίδα κινηματογράφων Kinoplex (Odeon, στο Ηνωμένο Βασίλειο), επίσης γνωστή στη Βραζιλία, προωθεί την ισότητα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.