Η CLT αντιπροσωπεύει το 40% των εργαζομένων στη Βραζιλία

protection click fraud

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Γεωγραφίας και Στατιστικής της Βραζιλίας (IBGE), η Βραζιλία κατέγραψε 96,5 εκατομμύρια απασχολούμενους μέχρι τον Απρίλιο. Μεταξύ αυτών, το 36,4% ενεργεί επί του καθεστώς τσέλιστα, που αντιπροσωπεύει 35,2 εκατομμύρια εργαζόμενους με υπογεγραμμένο χαρτοφυλάκιο.

Διαβάστε επίσης: Το ήξερες? Η CLT δικαιούται αύξηση μισθού κάθε χρόνο

δείτε περισσότερα

Ειδοποίηση: ΑΥΤΟ το δηλητηριώδες φυτό προσγείωσε έναν νεαρό άνδρα στο νοσοκομείο

Η Google αναπτύσσει εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθήσει τους δημοσιογράφους…

Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα, 12,5 εκατομμύρια άνθρωποι εργάζονται στην ιδιωτική αγορά, αλλά χωρίς επίσημη σύμβαση, και 25,5 εκατομμύρια είναι αυτοαπασχολούμενοι. Από αυτά, πολλά αμείβονται με τιμολόγιο, με την CNPJ ανοιχτή ως Individual Microentrepreneur (MEI). Αυτοί οι εργαζόμενοι κατέληξαν να γίνουν νομικά πρόσωπα (PJ) για να παρέχουν υπηρεσίες στον εργοδότη.

Διαφορές μεταξύ των δύο τρόπων

Όσοι εργάζονται με εγγραφή από CLT δικαιούνται άδεια, 13ος μισθός,

instagram story viewer
FGTS, επίδομα μισθού, προειδοποίηση, επίδομα ανεργίας, καθώς και άλλα επιδόματα που εγγυάται ο νόμος. Με τη σειρά τους, οι εργαζόμενοι που ενεργούν ως Νομικά Πρόσωπα και εκδίδουν τιμολόγια μέσω MEI δεν έχουν τις ίδιες εγγυήσεις.

Μέσω της εργατικής νομοθεσίας, ο εργαζόμενος που εκδίδει τιμολόγια δεν έχει σχέση εργασίας με την εταιρεία, αφού το άτομο παρέχει μόνο υπηρεσία.

Πλεονεκτήματα για την εταιρεία

Κάνοντας μια ανάλυση, φαίνεται ότι η πρόσληψη νομικής οντότητας είναι συμφέρουσα για τις εταιρείες, επειδή: Έτσι, καταφέρνουν να αποταμιεύουν λόγω της μείωσης των χρεώσεων σε σύγκριση με αυτές που καταβάλλονται στο Υπάλληλοι της CLT.

Ο Matheus Horstmann Serafim, υπεύθυνος για το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην εταιρεία συμβούλων πληροφορικής Nativa, λέει ότι αυτός ο τύπος πρόσληψης μπορεί να έχει δημιουργήσει πολυάριθμες εργατικές υποχρεώσεις και υποχρεώσεις κοινωνικής ασφάλισης.

«Οι κύριες ενδείξεις για την αίτηση σχέσης εργασίας είναι: έλεγχος ωραρίου, υποταγή σε ανώτερο, αποκλειστικότητα στην παροχή της υπηρεσίας και απαίτηση συνεχούς παρουσίας στον τόπο του δουλειά», είπε.

Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.

Teachs.ru

Εκμάθηση: Πώς να αποκλείσετε εύκολα τα ανεπιθύμητα μηνύματα στο WhatsApp

Το WhatsApp είναι η πιο δημοφιλής εφαρμογή ανταλλαγής μηνυμάτων στη χώρα και είναι διαθέσιμη σε ό...

read more
ΤΕΛΙΚΑ! Το WhatsApp αρχίζει να κυκλοφορεί τη μεταγραφή ήχου

ΤΕΛΙΚΑ! Το WhatsApp αρχίζει να κυκλοφορεί τη μεταγραφή ήχου

Αυτή η είδηση ​​άργησε, αλλά τελικά έφτασε. Αυτή την Τετάρτη, 26 Απριλίου, το WhatsApp άρχισε να ...

read more

Σε μια άνευ προηγουμένου ανακάλυψη, οι επιστήμονες δημιούργησαν το πρώτο «καύσιμο νερού»

Η νεωτερικότητα έφερε μαζί της μια μεγάλη σύγκρουση σχετικά με τη γενιά του βιώσιμη ενέργεια, ειδ...

read more
instagram viewer