Οι μελετητές της συμπεριφοράς εξακολουθούν να προσπαθούν να αποκρυπτογραφήσουν τις αλλαγές του Gen Z στην εργασία. Είναι γνωστό ότι αναζητούν διαφορετικά πράγματα σε σχέση με γενιά και έχουν συμπεριφορές που δεν θα είχαν οι γονείς τους, ωστόσο ένας τύπος καταστάσεων κάνει τους νέους ενήλικες να μένουν πιο έκπληκτοι. Οι επιστήμονες αποκρυπτογραφούν γιατί.
Διαβάστε περισσότερα: Δεν θέλουν να ηγηθούν: μάθετε τι περιμένουν η γενιά Z και οι millennials από την αγορά εργασίας
δείτε περισσότερα
Ο διευθυντής απορρίπτει την υποψήφια θέση εργασίας, αφού την έκρινε «πολύ…
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το Gen Z είναι το πιο αγχωμένο και καταθλιπτικό στην…
Αν και είναι μια γενιά εγγενής στον ψηφιακό κόσμο και ικανή να κυριαρχήσει σε όλα συσκευές, οι νέοι μένουν άναυδοι από καταστάσεις που δημιουργούν τη λεγόμενη «τεχνολογική ντροπή» στην εργασία. Οι πληροφορίες κυκλοφόρησαν από έρευνα της HP, που πραγματοποιήθηκε με 10.000 υπαλλήλους από γραφεία σε όλο τον κόσμο.
Μια «τεχνολογική ντροπή» στοιχειώνει τον Gen Z στη δουλειά
Συμβαίνει όταν τα ψηφιακά μέσα μας αφήνουν «σε χλωρό κλαρί» σε καθημερινές καταστάσεις. Για παράδειγμα: όταν το ζουμ είναι αργό σε μια σύσκεψη, όταν το κινητό σας παγώνει ή ακόμα και όταν ο εκτυπωτής δεν θέλει να υπακούσει στις εντολές σας.
Σύμφωνα με τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του ΗΒ, Debbie Irish, αυτού του είδους η κατάσταση θέτει υπό πίεση τη Gen Z. Ως αποτέλεσμα, αυτοί οι νεαροί ενήλικες αισθάνονται λιγότερο σίγουροι για την εκτέλεση της καθημερινής τους εργασίας.
Αποδεικνύεται ότι, σύμφωνα με τον Irish, πολλά από αυτά μπαίνουν στην αγορά για πρώτη φορά και σε εντελώς εικονικά περιβάλλοντα. Ως εκ τούτου, έχουν λιγότερο χρόνο εργασίας πρόσωπο με πρόσωπο από οποιαδήποτε άλλη γενιά. Αυτό περιλαμβάνει περιορισμένη και πολύ περιορισμένη πρόσβαση στους διαχειριστές σας.
Αυτή η έλλειψη οικειότητας με τους συνομηλίκους προκαλεί συστολή. Όταν το Zoom πέφτει, για παράδειγμα, αισθάνονται ότι τους λείπει η ικανότητα και τείνουν να γίνουν πιο εσωστρεφείς.
Με βοηθά?
Η πίεση που προκαλεί η τεχνολογία στη Generation Z ενισχύεται επίσης όταν νέοι άνθρωποι συνειδητοποιούν ότι βοηθούν τους μεγαλύτερους συναδέλφους τους με τις ψηφιακές στροφές τους. Η φράση που μένει στο μυαλό τους είναι η εξής: «αν δεν μπορώ να αποκτήσω αυτό το Zoom για τον εαυτό μου, πώς θα έχει η συνάδελφός μου την αυτοπεποίθηση να μου ζητήσει ξανά βοήθεια;».
Επίσης, υπάρχει το γεγονός ότι πρέπει να αντιμετωπίσουν παλαιότερη τεχνολογία σε ορισμένες τοποθεσίες. Δεν γνωρίζει κάθε άτομο Gen Z τι είναι φαξ, για παράδειγμα. Κάποιοι άγγιξαν και σταθερό τηλέφωνο! Είναι περίπλοκο.
Πτυχιούχος Κοινωνικής Επικοινωνίας στο Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο του Γκόγιας. Παθιασμένος με τα ψηφιακά μέσα, την ποπ κουλτούρα, την τεχνολογία, την πολιτική και την ψυχανάλυση.