Όλο και περισσότερο, μεγαλοεπιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων σκέφτονται τρόπους να διατηρήσουν τους υπαλλήλους τους, ώστε να συνειδητοποιήσουν ότι αποτελούν μέρος του έργου. Σε πολλές περιπτώσεις χρησιμοποιούνται βραβεία και διακοσμήσεις, όπως το Apple Award, που απονέμεται σε υπαλλήλους που συμπληρώνουν δέκα χρόνια με την εταιρεία.
Αυτό είναι ένας σπάνιος «αφιέρωμα» που επιθυμούν οι εργαζόμενοι.
δείτε περισσότερα
Αυτά είναι τα 4 ζώδια που αγαπούν περισσότερο τη μοναξιά, σύμφωνα με…
Υπάρχουν μερικές ράτσες σκύλων που θεωρούνται ιδανικές για ανθρώπους…
Λεπτομέρειες για το έπαθλο
Το ίδιο το βραβείο μοιάζει με τις πλακέτες που κερδίζουν οι youtubers όταν φτάνουν τον στόχο των 100.000 συνδρομητών στα κανάλια τους ή 1 εκατομμυρίου συνδρομητών. Σε αυτή την περίπτωση, πρόκειται για ένα τετράγωνο μπλοκ από ανακυκλωμένο αλουμίνιο της σειράς 6000. Στην πραγματικότητα, αυτός είναι ο τύπος αλουμινίου που χρησιμοποιεί η Apple για να σχεδιάσει όλες τις συσκευές της, όπως το περίφημο iPhone.
Στη μέση του τροπαίου, βρίσκουμε το δημοφιλές λογότυπο της εταιρείας, που είναι το δαγκωμένο μήλο, αλλά σε ένα εξαιρετικά ανακλαστικό εφέ που κάνει το κομμάτι ακόμα πιο όμορφο. Με το βραβείο λαμβάνετε επίσης μια επιστολή από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, επιχειρηματία Τιμ Κουκ, στην οποία σας ευχαριστεί για τα χρόνια παροχής ποιοτικών υπηρεσιών.
Επιπλέον, αξίζει να τονιστεί ότι δεν πρόκειται για νέα πρωτοβουλία. Μάλιστα, η απονομή βραβείων σε όσους συμπληρώσουν δέκα χρόνια με την εταιρεία είναι ήδη παράδοση. Παλαιότερα είχε απονεμηθεί παρόμοιο βραβείο, αλλά ήταν κατασκευασμένο από μεθακρυλικό.
Η προσαρμογή του σχεδιασμού έγινε για να γίνει το τρόπαιο περισσότερο σαν τα προϊόντα της εταιρείας.
Η σημασία της εκτίμησης των εργαζομένων
Οι εταιρείες έχουν συνειδητοποιήσει την αξία ενός άριστου και καταρτισμένου εργαζομένου, αφού είναι αυτές που καταφέρνουν να διατηρήσουν την παραγωγή και την ποιότητα των προϊόντων. Ως εκ τούτου, υπάρχουν αρκετές πρωτοβουλίες επί του παρόντος, έτσι ώστε τόση δουλειά να ανταμείβεται.
Αυτά τα εργαλεία αναγνώρισης κυμαίνονται από φωτογραφία ενός υπαλλήλου του μήνα έως ανταμοιβές μετρητών και υλικών. Στην περίπτωση της Apple, το βραβείο έχει γίνει «στόχος» για πολλούς υπαλλήλους που θέλουν να επιτύχουν αυτή τη μακροπρόθεσμη συνεργασία επειδή πιστεύουν στην υπηρεσία που παρέχουν στους καταναλωτές.
Φυσικά, όπως αναφέραμε, εξακολουθεί να είναι αρκετά σπάνιο. Δεν είναι περίεργο που η επιθυμία να τον έχουμε φαίνεται να αυξάνεται μόνο.