Με την αλλαγή στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα με την αυξανόμενη τεχνολογία σε όλα τομείς, οι επαγγελματίες αντιμετωπίζονται όλο και περισσότερο και μερικές φορές αντικαθίστανται από περισσότερους νέοι άνθρωποι. Επομένως, το μεγαλύτερο μέλημα των μεγαλύτερων είναι πώς να μην χάσουν τη δουλειά τους γενιά Ζ.
Διαβάστε περισσότερα: Η C&A έχει περισσότερες από 4.500 κενές θέσεις για προσωρινές θέσεις εργασίας
δείτε περισσότερα
Ο διευθυντής απορρίπτει την υποψήφια θέση εργασίας, αφού την έκρινε «πολύ…
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το Gen Z είναι το πιο αγχωμένο και καταθλιπτικό στην…
Μάθετε πώς να μην χάσετε τη δουλειά σας από το Gen Z
Δείτε τώρα πώς να διατηρήσετε τη δουλειά σας, χωρίς να ανησυχείτε για νεότερους ανταγωνιστές, που ανήκουν στη γενιά Z:
- Γενιά Ζ
Η γενιά Z περιλαμβάνει άτομα που γεννήθηκαν μεταξύ των ετών 1995 και 2010 και η διαφορά τους είναι η ειδική φροντίδα που απευθύνεται στη σωματική και ψυχική υγεία, εκτός από το γεγονός ότι αποφεύγουν να εκτίθενται σε συνεχείς κινδύνους.
Επιπλέον, αυτή η νέα γενιά –σε αντίθεση με την παλαιότερη γενιά, τους ανθρώπους που γεννήθηκαν στις δεκαετίες του ’80 και του ’90– αποτελείται από νέους που είναι εργασιομανείς και τείνουν να δίνουν τον εαυτό τους 100% στη δουλειά.
Για το λόγο αυτό, μπορούμε να δούμε ότι σήμερα, οι άνθρωποι αναζητούν περισσότερη οικονομική ανεξαρτησία, την επίτευξη του αγαθά και μια πιο σταθερή ζωή, σε αντίθεση με την παλαιότερη γενιά, που έδινε προτεραιότητα στην οικογένεια, τα παιδιά και άλλους αξίες.
- Το διαφορικό της γενιάς Z για τις εταιρείες
Αντιμέτωπες με τα χαρακτηριστικά αυτής της νέας γενιάς, οι εταιρείες μαγεύονται, καθώς αναζητούν περισσότερες καινοτομίες και υπαλλήλους που είναι πρόθυμοι να δωρίσουν πλήρως τον εαυτό τους στην ανάπτυξη της επιχείρησης.
Δηλαδή, εκτός από καινοτομίες, τεχνολογίες, ιδέες και προορατικότητα, οι εταιρείες αναζητούν υπαλλήλους που φορούν το πουκάμισό τους και αφοσιώνονται 100% στα έργα τους και αυτή η γενιά ξέρει να το κάνει πολύ καλά.
- Πώς να διατηρήσετε τη δουλειά σας;
Τώρα που ξέρετε τι είναι αυτό που ξεχωρίζει αυτή τη νέα γενιά, θα χρειαστεί να δωρίσετε όσα και εκείνοι, εκτός από το να είναι πάντα προσεκτικός στα νέα από τον επιχειρηματικό κόσμο και να είναι διαθέσιμος για συνεργασία.
Η αλληλεπίδραση με νεότερους ανθρώπους μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να σας κρατήσει ενήμερους και να κατανοήσετε πώς συμπεριφέρονται.
Μην φοβάστε το νέο, επενδύστε πάντα στην επανεφεύρεση του εαυτού σας και ανακαλύψτε πόσο καλός μπορείτε να είστε.