Η άδεια ασθενείας ή η άδεια θανάτου είναι μία από τις υποθέσεις που προβλέπονται στη νομοθεσία σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος μπορεί να απουσιάζει από την εργασία, με την επιφύλαξη του μισθού, σε περιπτώσεις θανάτου στενών συγγενών.
Το άρθρο 473, I της ενοποίησης των εργατικών νόμων - CLT ορίζει ότι:
Τέχνη. 473 - Ο εργαζόμενος ενδέχεται να μην παραστεί στην υπηρεσία με την επιφύλαξη του μισθού:
I - έως και 2 (δύο) διαδοχικές ημέρες, σε περίπτωση θανάτου του συζύγου, ανερχόμενου, απογόνου, αδελφού ή άτομο που, δηλωμένο στην κάρτα εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης, ζει υπό την εξάρτησή του οικονομικός;
Το CLT προβλέπει επίσης έναν ειδικό τύπο άδειας ασθενείας που απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς. Υπό αυτήν την έννοια, το άρθρο 320, παράγραφος 3 του νόμου ορίζει:
§ 3º - Κατά τη διάρκεια 9 (εννέα) ημερών, οι απουσίες λόγω εορτασμού ή πένθους ως αποτέλεσμα του θανάτου του συζύγου, του πατέρα ή της μητέρας ή του παιδιού δεν θα εξαιρεθούν.
Η άδεια αηδίας προβλέπεται επίσης στον Νόμο αριθ. 8112/90 (Νομικό καθεστώς δημοσίων υπαλλήλων της Ένωσης), στο άρθρο 97, ΙΙΙ, «β»:
Τέχνη. 97. Χωρίς καμία ζημιά, ο διακομιστής ενδέχεται να απουσιάζει από την υπηρεσία:
III - για 8 (οκτώ) συνεχόμενες ημέρες λόγω:
β) θάνατος του συζύγου, του συντρόφου, των γονέων, της μητέρας ή του πατριού, των παιδιών, των θετών, ανηλίκων υπό κηδεμονία ή κηδεμονίας και των αδελφών.
Είναι σημαντικό να σημειωθούν ορισμένες διαφορές μεταξύ των υποθέσεων που προβλέπονται στο CLT και στο νόμο αριθ. 8112/90:
- Ο νόμος αριθ. 8112/90 μιλά μόνο για παιδιά, ενώ ο CLT μιλάει για απογόνους, επομένως συμπεριλαμβανομένων εγγονών, εγγονών κ.λπ.
- Ο νόμος αριθ. 8112/90 περιλαμβάνει τη μητριά, τον πατριό και τα θετριά.
Οι κανόνες σχετικά με την άδεια ασθενείας που προβλέπονται στο CLT και στον νόμο αριθ. 8112/90 μπορούν να τροποποιηθούν με σύμβαση ή συλλογική σύμβαση, υπό την προϋπόθεση ότι είναι πιο επωφελείς για τον εργαζόμενο.
Για τους σκοπούς της χορήγησης άδειας αηδίας, ο «σύζυγος» εμπλέκει επίσης συντρόφους σε έναν γάμο κοινού νόμου.
Πόσο καιρό είναι η αναρρωτική άδεια;
Η άδεια αηδίας διαρκεί για:
- 2 ημέρες στις γενικές περιπτώσεις που προβλέπονται στο CLT ·
- 9 ημέρες στην περίπτωση των εκπαιδευτικών που διέπονται από το CLT ·
- 8 ημέρες στις περιπτώσεις δημοσίων υπαλλήλων που διέπονται από το νόμο 8112/90.
Αν και δεν προβλέπεται από το νόμο, τα δικαστήρια κατανοούν ότι η έναρξη του αριθμού των αδειών ασθενείας πραγματοποιείται την επομένη του θανάτου του συγγενή.
Τόσο ο CLT όσο και ο νόμος 8112/90 προβλέπουν ρητά ότι η καταμέτρηση γίνεται συνεχόμενες ημέρες. Αυτό σημαίνει ότι τα σαββατοκύριακα και οι αργίες υπολογίζονται επίσης. Έτσι, εάν ένας στενός συγγενής ενός υπαλλήλου που κυβερνάται από το CLT πεθαίνει την Παρασκευή, η καταμέτρηση ξεκινά το Σάββατο και ο εργαζόμενος δεν μπορεί να απουσιάζει τη Δευτέρα με την επιφύλαξη του μισθού.
Γιατί το όνομα αφήνει αηδία;
Το όνομα της άδειας είναι πορτογαλικής προέλευσης και προέρχεται από το γεγονός ότι η λέξη «αηδία» είναι επίσης συνώνυμη με πένθος, αηδία, θλίψη, θλίψη κ.λπ.
Δείτε επίσης:
- Ενοποίηση εργατικών νόμων - CLT
- ημέρα εργασίας