Dynamics About Empathy: Πώς να βάλεις τον εαυτό σου στη θέση του άλλου

protection click fraud

Σε ένα κενό χαρτί, όλοι οι συμμετέχοντες πρέπει να γράψουν, έτσι ώστε να μην είναι αναγνωρίσιμη η γραφή τους δυσκολία που συναντάτε σε διαπροσωπικές σχέσεις και που δεν θα θέλατε να εκθέσετε προφορικά σε οποιοδήποτε περιβάλλον ημι-δημόσια.

Το επόμενο βήμα είναι ο συντονιστής δυναμικής να συλλέξει τα έγγραφα που παραδόθηκαν και να τα αναμίξει. Με κλήρωση, οι ρόλοι επιλέγονται από τους συμμετέχοντες στη δυναμική, οι οποίοι παίρνουν τα προβλήματα που γράφονται εκεί ως δικά τους.

Η ιδέα είναι να κάνουμε προτάσεις για λύσεις και να μην προωθούμε συζητήσεις ή ερωτήσεις. Ο ηγέτης της δυναμικής θα πρέπει να προτείνει ερωτήσεις όπως: «Ο άλλος κατάλαβε το πρόβλημά σας;». «Πώς ένιωσες όταν είδατε το πρόβλημα που περιγράφεται;»; «Καταλαβαίνετε το πρόβλημα του άλλου ατόμου;»; και «Πώς ένιωσες για την ομάδα;».

Με αυτόν τον τρόπο, είναι ευκολότερο να βάλεις τον εαυτό σου στα παπούτσια του άλλου και, επομένως, να καταλάβεις τη συμπεριφορά και τα συναισθήματά τους, κάτι που είναι απαραίτητο για την ανάπτυξη της απαραίτητης ενσυναίσθησης για την ομαδική συνύπαρξη.

instagram story viewer

Σε ένα ευρύχωρο μέρος, κάντε έναν κύκλο με όλους τους συμμετέχοντες, με κραγιόνια και φύλλα χαρτιού στο κέντρο. Ο εκπαιδευτής δυναμικής θα πρέπει να καθοδηγεί τον καθένα να εκφράζει με χρώμα το συναίσθημα / συναίσθημα που νιώθουν εκείνη τη στιγμή.

Μόλις γίνει αυτό, όλοι πρέπει να δείξουν το χαρτί τους και να εξηγήσουν τι αντιπροσωπεύει αυτό το χρώμα. Εάν είναι κάτι αρνητικό, όλοι οι άλλοι συνάδελφοι θα πρέπει να προσφέρουν ένα θετικό συναίσθημα στον άλλο - μέσω ενός χρώματος που μεταφέρει ένα καλό συναίσθημα.

Για παράδειγμα, εάν κάποιος επέλεξε το μαύρο χρώμα επειδή αισθάνθηκε άσχημα, κάποιος άλλος θα μπορούσε να του προσφέρει το κίτρινο χρώμα που αντανακλά την ευτυχία.

Η ιδέα είναι για όλους τους συμμετέχοντες να αισθάνονται ελεύθεροι να μοιραστούν τα συναισθήματά τους, προκειμένου να λάβουν υποστήριξη από τους συναδέλφους τους. Επιπλέον, ένα συναίσθημα ενσυναίσθησης αρχίζει να υπάρχει λόγω της γνώσης για τη ζωή των συναδέλφων, η οποία είναι πολύ σημαντική για την ομαδική εργασία.

Για αυτήν τη δυναμική θα χρειαστείτε ένα στυλό και χαρτί. Σε αυτό το άρθρο, κάθε άτομο πρέπει να γράψει για τον εαυτό του, το όνομα, την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση, το επάγγελμα, το χόμπι, τους τομείς ενδιαφέροντος.
Αφού γράψει ο καθένας, ο διαμεσολαβητής συλλέγει όλα τα φύλλα και αναδιανέμει έτσι ώστε όλοι οι συμμετέχοντες να λάβουν το φύλλο ενός άλλου συμμετέχοντα.

Έτσι, κάθε συμμετέχων πρέπει να φανταστεί πού θα βρίσκεται σε 5 χρόνια από σήμερα, σύμφωνα με τις πληροφορίες που αναγράφονται στο χαρτί.

Εκτός από την τοποθέτηση του εαυτού σας στα παπούτσια του άλλου, αυτή η δυναμική παρέχει τις καλύτερες γνώσεις για τους συναδέλφους σας, για να μην αναφέρουμε ότι είναι εξαιρετικά διασκεδαστικό λόγω της δημιουργικότητας
των συμμετεχόντων!

Teachs.ru

6 Δυναμική για τάξη τέχνης

Ο Μάθημα τέχνης Στην προσχολική εκπαίδευση είναι υψίστης σημασίας, δεδομένου ότι διεγείρει την έκ...

read more
18 διασκεδαστικές δυναμικές για τον εορτασμό των Χριστουγέννων

18 διασκεδαστικές δυναμικές για τον εορτασμό των Χριστουγέννων

Για πολλούς, τα Χριστούγεννα είναι η καλύτερη εποχή του χρόνου. Επίσης, πώς να μην αγαπάς; Όλα φα...

read more

Dynamics About Empathy: Πώς να βάλεις τον εαυτό σου στη θέση του άλλου

Σε ένα κενό χαρτί, όλοι οι συμμετέχοντες πρέπει να γράψουν, έτσι ώστε να μην είναι αναγνωρίσιμη η...

read more
instagram viewer