ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ είναι όταν ένα ομάδα ή α κοινωνία αποφασίζει να δημιουργήσει ένα συλλογική προσπάθεια Για λυνω ενα ΠΡΟΒΛΗΜΑ. Η ομαδική εργασία μπορεί να περιγραφεί ως σύνολο ή ομάδα ανθρώπων που είναι αφοσιωμένοι στην εκτέλεση μιας εργασίας ή μιας συγκεκριμένης εργασίας, λόγω υποχρέωσης ή όχι.
Ο όρος ομαδική εργασία ή ομαδική εργασία εμφανίστηκε μετά τον Πρώτο Παγκόσμιο Πόλεμο και είναι μια μέθοδος που χρησιμοποιείται συχνά στον πολιτικό και οικονομικό τομέα ως σύστημα επίλυσης προβλημάτων.
Η ομαδική εργασία επιτρέπει την ανταλλαγή γνώσεων και ευκινησίας για την επίτευξη των στόχων και των στόχων κοινόχρηστο, καθώς βελτιστοποιεί το χρόνο κάθε ατόμου και συμβάλλει επίσης στην εξοικείωση με άλλα άτομα και στη μάθηση νέα καθήκοντα.
Ένα καλό παράδειγμα απόδοσης ομαδικής εργασίας είναι ο αθλητισμός, όπου οι αθλητές χρειάζονται ο ένας τον άλλον για να επιτύχουν για να σκοράρει γκολ ή πόντους, τα περισσότερα αθλήματα σχηματίζονται από ομάδες, όπου ο καθένας παίζει ρόλο, για να επιτύχει το ολόκληρος. Πολλοί άνθρωποι λένε ότι το να δουλεύεις ομαδικά είναι πιο διασκεδαστικό και πιο εύκολο από το να δουλεύεις ατομικά καθώς κάνει πολλά για να βελτιώσει την απόδοση όλων. Ένα άλλο καλό παράδειγμα ομαδικής εργασίας είναι εκείνο των μυρμηγκιών και των ακρίδων, που διαιρούνται για να πιάσουν φαγητό και αν κάποιος δεν κάνει το ρόλο του, όλα τα υπόλοιπα διακυβεύονται, δίνοντας ένα μοντέλο ένωσης και δύναμη.
Η γνώση της εργασίας σε μια ομάδα είναι ένας άλλος σημαντικός παράγοντας και ένα ουσιαστικό χαρακτηριστικό για επαγγελματίες και μαθητές, Οι εταιρείες εκτιμούν ιδιαίτερα τους ανθρώπους που δεν σκέφτονται μόνο για το δικό τους έργο, αλλά και εκείνους που σκέφτονται τους συναδέλφους τους και η ίδια η εταιρεία.
Ομαδική εργασία σε εταιρείες
Η ομαδική εργασία είναι απαραίτητη σε επιχειρηματικό πλαίσιο. Σχεδόν όλα τα έργα λειτουργούν καλύτερα όταν αναπτύσσονται από μια ομάδα και όχι μόνο από ένα άτομο.
Διαφορετικοί άνθρωποι σκέφτονται διαφορετικά, κάτι που είναι απαραίτητο για την εξεύρεση διαφορετικών λύσεων σε προβλήματα. Μερικές τεχνικές όπως το καταιγισμός ιδεών είναι πολύ συχνές στο πλαίσιο της ομαδικής εργασίας. Επιπλέον, οι εταιρείες εφαρμόζουν διαφορετικές δυναμικές ομάδων για την ενίσχυση της ομαδικής εργασίας.
Ομαδική εργασία, προσωπικότητα και σχέση
Η σωστή λειτουργία μιας ομάδας θα εξαρτηθεί από την προσωπικότητα κάθε μέλους της ομάδας και τη σχέση μεταξύ τους. Ορισμένοι τύποι προσωπικότητας είναι πιο συμβατοί με άλλους και όταν συνεργάζονται δύο συμβατοί τύποι προσωπικότητας, η ομάδα ωφελείται.
Ένα υγιές και ευχάριστο περιβάλλον είναι επίσης απαραίτητο για την ομαδική εργασία. Με αυτόν τον τρόπο, κάθε στοιχείο πρέπει να βάλει την ομάδα στην πρώτη θέση και να μην αναζητήσει τα δικά του συμφέροντα. Επιπλέον, είναι σημαντικό να έχουμε ενσυναίσθηση, ώστε το έργο που εκτελείται να είναι όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικό και ευχάριστο. Η ομαδική εργασία απαιτεί πολλές ώρες συνύπαρξης και επομένως η αρμονία και ο σεβασμός πρέπει να καλλιεργούνται ανά πάσα στιγμή.
