Οι τιμές είναι οι σύνολο χαρακτηριστικών ενός συγκεκριμένου ατόμου ή οργανισμού, που καθορίζουν πώς γίνονται συμπεριφέρονται και αλληλεπιδρούν με άλλα άτομα και με το περιβάλλον.
Η λέξη αξία μπορεί να σημαίνει αξία, ταλέντο, φήμη, θάρρος και γενναιότητα. Έτσι, μπορούμε να πούμε ότι οι ανθρώπινες αξίες είναι ηθικές αξίες που επηρεάζουν τη συμπεριφορά των ανθρώπων. Αυτές οι ηθικές αξίες μπορούν επίσης να θεωρηθούν κοινωνικές και ηθικές αξίες και αποτελούν ένα σύνολο καθιερωμένων κανόνων για μια υγιή συνύπαρξη μέσα σε μια κοινωνία.
Μερικοί συγγραφείς ισχυρίζονται ότι σήμερα η μεγαλύτερη κρίση που μπορεί να αντιμετωπίσει ο άνθρωπος (και ότι είμαστε αντιμετωπίζει) είναι μια κρίση αξιών, καθώς επηρεάζει την ανθρωπότητα, η οποία αρχίζει να ζει σε έναν πιο εγωιστικό, σκληρό και βίαιος.
Επομένως, είναι απαραίτητο να τονιστεί η σημασία των καλών παραδειγμάτων στην κοινωνία, καθώς η μετάδοση σημαντικών ανθρώπινων αξιών είναι η βάση για ένα πιο ειρηνικό και βιώσιμο μέλλον.
Οι ανθρώπινες αξίες
Οι αξίες που ονομάζονται άνθρωποι είναι αξίες και αρχές
βασίζεται σε ηθικές και ηθικές έννοιες. Καθορίζουν τη μορφή της σχέσης μεταξύ των ανθρώπων και, κατά συνέπεια, τη σχέση και τη λειτουργία μιας κοινωνίας.Με αυτόν τον τρόπο, αυτές οι αξίες μπορούν να θεωρηθούν ως βάση των ανθρώπινων και κοινωνικών σχέσεων, λειτουργώντας ως ένα σύνολο κανόνων που καθοδηγούν τις ανθρώπινες αλληλεπιδράσεις και αποφάσεις.
Μεταξύ των πιο σημαντικών ανθρώπινων αξιών είναι ο σεβασμός μεταξύ των ανθρώπων, η ενσυναίσθηση, το αίσθημα αλληλεγγύης, η εγκάρδια και η εκπαίδευση. Η έννοια της δικαιοσύνης, της τιμιότητας και της ταπεινότητας είναι επίσης σημαντικές αξίες για καλή συνύπαρξη.
Μάθε περισσότερα για Οι ανθρώπινες αξίες.
Αξίες μιας εταιρείας
Κάθε εταιρεία έχει ένα συγκεκριμένο κίνητρο και ταυτότητα. Μια εταιρεία ξεχωρίζει από άλλες όχι μόνο για ό, τι αναπτύσσει στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης της, αλλά και για τη σαφή ανάπτυξη και διάδοση της αποστολής, του οράματος και των αξιών της.
Έτσι, οι αξίες μιας εταιρείας αποτελούνται από συμπεριφορές που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η διαχείριση μιας επιχείρησης, δηλαδή σε ποιες αξίες είναι οι βάσεις για τις αποφάσεις που λαμβάνονται.
Μια βιώσιμη εταιρεία βασίζεται συνήθως σε αξίες όπως η ειλικρίνεια, η κοινωνική ευθύνη, ακεραιότητα, καινοτομία, βιωσιμότητα, διαφάνεια, ευφυΐα, έμπνευση, ευελιξία, μεταξύ οι υπολοιποι.
Είναι πολύ σημαντικό αυτοί οι κανόνες και οι αρχές να μεταβιβάζονται από ιεραρχικούς ανώτερους στους ή άλλους υπαλλήλους της εταιρείας, έτσι ώστε να μπορούν να επιτύχουν μαζί υψηλότερα πρότυπα επιτυχία. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι ηθικές αξίες μιας εταιρείας αποτελούν κρίσιμο μέρος της οργανωτικής κουλτούρας της.
ανάγνωση όλα σχετικά με την ηθική: τύποι, παραδείγματα και ηθική έναντι ηθικών.
Φιλοσοφία των Αξιών
Η φιλοσοφία των αξιών αποτελείται από μια θεωρία αξιών που αναπτύχθηκε, μεταξύ άλλων, από τον Hermann Lotze, Franz Brentano, Alexius von Meinong και Heinrich Rickert μεταξύ του τέλους του 19ου αιώνα και των αρχών του ΧΧ.
Ο Λότζε προσπάθησε να συγχωνεύσει τον θετικιστικό φυσιοκρατισμό με τον κριτικό ιδεαλισμό μέσω του σχηματισμού μιας νέας έννοιας αξιών, του οποίου το βασικό χαρακτηριστικό είναι αξία, με την έννοια ότι είναι έγκυροι.
Είναι σημαντικό να γίνει διάκριση μεταξύ των διαφορετικών θέσεων στη γενική θεωρία των τιμών:
- ιδεαλιστική θεωρία: επίσης γνωστή ως "Πλατωνική Θεωρία της Αξίας", η οποία αντιλαμβάνεται τις αξίες ως απόλυτες οντότητες, οι οποίες είναι ανεξάρτητες από τους ανθρώπους και την πραγματικότητα.
- ρεαλιστική θεωρία: από αυτή την άποψη οι τιμές είναι χαρακτηριστικά του πραγματικού «και όχι».
- σχετικιστική προοπτική: αυτή η κατανόηση γνωρίζει μόνο τις αξίες στη σχέση τους με τον άνθρωπο και τις θεωρεί συσχετιστικές οντότητες μιας υποκειμενικής εκτίμησης και κρίσης.
Διαβάστε επίσης τις έννοιες του ηθικές αξίες, ηθικές αξίες και ηθική.
