Υπάρχουν πολλές ανισότητες στη βραζιλιάνικη κοινωνία. Ένα από τα πιο εμφανή αναφέρεται στις σχέσεις μεταξύ των δύο φύλων, που σχετίζονται λιγότερο με το οικονομικό ζήτημα και περισσότερο από την πολιτιστική και κοινωνική άποψη. κοινωνικές αναπαραστάσεις για τη συμμετοχή των γυναικών σε διαφορετικούς χώρους, είτε στην οικογένεια, στο σχολείο, στην εκκλησία, σε κοινωνικά κινήματα, εν συντομία, στη ζωή σε κοινωνία.
Τις τελευταίες δεκαετίες του 20ού αιώνα, είδαμε ένα από τα πιο εντυπωσιακά γεγονότα στη βραζιλιάνικη κοινωνία, η οποία ήταν η εισαγωγή ανάπτυξη, των γυναικών στον τομέα της εργασίας, γεγονός που εξηγείται από το συνδυασμό οικονομικών, πολιτιστικών και κοινωνικός.
Λόγω της προόδου και της ανάπτυξης της εκβιομηχάνισης στη Βραζιλία, έγινε ο μετασχηματισμός της παραγωγικής δομής, η συνεχής διαδικασία αστικοποίησης και μείωση των ποσοστών γονιμότητας στις οικογένειες, παρέχοντας την ένταξη των γυναικών στο εργασία.
Σύμφωνα με το PNAD (National Survey Sample Survey) που διενήργησε η IBGE το 2007, ο πληθυσμός της Βραζιλίας φτάνει σχεδόν τα 190 εκατομμύρια Βραζιλιάνους, με περίπου το 51% των γυναικών. Σύμφωνα με τα στοιχεία της IBGE από το 2000, το Βραζιλιάνικο PEA (Οικονομικά Ενεργός Πληθυσμός) το 2001 είχε μέσο όρο 6,1 χρόνια σχολικής εκπαίδευσης, με μέσο όρο την εκπαίδευση των γυναικών 7,3 ετών και 6,3 ετών ανδρών χρονών.
Ένα επαναλαμβανόμενο εύρημα είναι ότι, ανεξάρτητα από το φύλο, το άτομο με υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης έχει περισσότερες πιθανότητες και ευκαιρίες για ένταξη στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με πρόσφατες μελέτες, φαίνεται, έστω και δειλά, ότι οι γυναίκες είχαν μεγαλύτερη ένταξη στην αγορά εργασίας. Υπάρχει επίσης σημαντική βελτίωση στις μισθολογικές διαφορές σε σύγκριση με τους άνδρες. Ωστόσο, οι επαναλαμβανόμενες δυσκολίες που αντιμετώπισαν οι γυναίκες εργαζόμενοι στην πρόσβαση σε διευθυντικές θέσεις και ίση αμοιβή με άνδρες που κατέχουν τις ίδιες θέσεις / επαγγέλματα δεν έχουν ακόμη ξεπεραστεί.
Ακόμα και σήμερα, η συγκέντρωση των επαγγελμάτων των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι επαναλαμβανόμενη. ότι το 80% από αυτούς είναι δάσκαλοι, κομμωτές, μανικιούρ, δημόσιοι υπάλληλοι ή εργάζονται σε υπηρεσίες της υγεία. Αλλά το σώμα των σημαντικότερων γυναικών εργαζομένων είναι συγκεντρωμένο στις αμειβόμενες οικιακές υπηρεσίες. Σε γενικές γραμμές, είναι μαύρες γυναίκες, με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και με τα χαμηλότερα εισοδήματα στη βραζιλιάνικη κοινωνία.
Σύμφωνα με το Seade - Κρατικό Ίδρυμα Συστήματος Ανάλυσης Δεδομένων, της κυβέρνησης της πολιτείας του Σάο Πάολο - σχετικά με τη «συμπεριφορά της γυναικείας ανεργίας στην περιοχή Στη μητροπολιτική περιφέρεια του Σάο Πάολο, το 1985, το ποσοστό αυτό ήταν 15,5% για τις γυναίκες και 10,1% για τους άνδρες, αυξάνοντας το 2000 σε 20,9% και 15,0%, αντίστοιχα. Αυτό σημαίνει ότι στο RMSP [Μητροπολιτική Περιφέρεια του Σάο Πάολο], το 2000, μία στις πέντε γυναίκες που ήταν μέρος του οικονομικά ενεργού πληθυσμού ήταν άνεργη. "
Ο συνολικός αριθμός γυναικών σε επισφαλή και άτυπη εργασία είναι 61%, 13% υψηλότερος από την παρουσία ανδρών (54%). Οι μαύρες γυναίκες έχουν ποσοστό 71% υψηλότερο από τους λευκούς και το 23% είναι υπηρέτριες. Αναγκαστικά, η ανάλυση της κατάστασης της γυναικείας παρουσίας στον κόσμο της εργασίας περνά από μια ανασκόπηση των κοινωνικών λειτουργιών του γυναίκα, για την κριτική της συμβατικής κατανόησης του τι είναι η εργασία και των τρόπων μέτρησής της, που διεξάγονται στο Αγορά.
Η μη αμειβόμενη εργασία των γυναικών, ειδικά εντός της οικογένειας, δεν λαμβάνεται υπόψη από το στατιστικό μας σύστημα και Δεν έχει καμία κοινωνική αξία - ούτε καν από τις ίδιες τις γυναίκες - αν και συμβάλλουν σημαντικά στο οικογενειακό εισόδημα και έρχονται αυξάνεται. Αυτό που μπορεί να συναχθεί από μελέτες σχετικά με την κατάσταση των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι ότι υπάρχει μια δυσκολία στο διαχωρισμό της οικογενειακής ζωής από επαγγελματική ζωή ή δημόσια ζωή ιδιωτικής ζωής, ακόμη και όταν πρόκειται για συμμετοχή στην αγορά εργασίας, στον οικονομικά ενεργό πληθυσμό.
Όρσον Κάμαργκο
Συνεργάτης σχολείου της Βραζιλίας
Αποφοίτησε από την Κοινωνιολογία και την Πολιτική από τη Σχολή Κοινωνιολογίας και Πολιτικής του Σάο Πάολο - FESPSP
Μεταπτυχιακό στην Κοινωνιολογία από το Κρατικό Πανεπιστήμιο του Campinas - UNICAMP
Πηγή: Σχολείο της Βραζιλίας - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm
